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大洼县-徐小雷...律师
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[律师回复] 你好,你有什么问题,请详细描述一下你要咨询的问题。
娄建军律师
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单位给员工降岗位工资合法吗
[律师回复] 你好你是哪一方在公司工作多久了,点头像可以先加我给你具体研究一下
张俊杰律师
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拖欠工资
[律师回复] 您好,这边稍后给您回电
黄荣荣律师
2解答
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企业拖欠工资且没签劳动合同
[律师回复] 需要有证据证明工资具体数额 同时还要证明你是公司员工。建议先到劳动监察部门举报
李跃律师
3解答
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拖欠工资将近3个月不给,这个工作又没有上保险,发工资时候都是现金。
[律师回复] 你具体什么工作,工作多久了。单位在哪里沈阳吗?可以电给你具体研究一下
张俊杰律师
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律师说法·劳动纠纷
上海2024最低工资标准是多少?
上海市最低工资标准是每月2480元,如果按照小时计算,最低是每小时22元。上海市每年都会调整最低工资标准,单位录用职工不得低于这个标准支付工资。高温补贴、交通费补贴等不能算入最低工资中。
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2024-06-13
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社会保险缴费工资由公司代扣吗
在缴纳社保费用的时候是可以由公司从本人工资中直接代扣的,因为在建立劳动关系后,医疗保险、养老保险和失业保险的保费是用人单位跟公司共同缴纳的,职工个人要缴纳的社保费比较少,缴费标准是以当地政策为准的。
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2024-06-13
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病假工资规定2024是怎样的?
根据《工资支付暂行规定》第四条:职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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2024-06-13
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