工伤赔偿 法律问答
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龙港区-国娜律师1分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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申请认定工伤得花费多少时间[律师回复] 申请认定工伤的时间分不同阶段，具体情况如下： 申请时间方面，用人单位要在事故伤害发生日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，提出工伤认定申请。若有特殊情况，经同意能适当延长。要是用人单位没申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出申请。 认定时间方面，社会保险行政部门收到申请后，会在15日内审核提交的材料。材料完整，就作出受理或不受理的决定；材料不完整，会书面通知申请人补正材料。对于受理的案件，社会保险行政部门要在受理申请之日起60日内作出工伤认定决定。如果受理的工伤认定申请事实清楚、权利义务明确，要在15日内作出决定。 此外，若作出工伤认定决定需依据司法机关或行政主管部门的结论，在结论没作出期间，作出工伤认定决定的时限会中止。 所以，申请认定工伤的时间受多种因素影响。最快15日左右能作出认定，慢的话，加上补正材料、时限中止等情况，可能超过60日。建议用人单位及时履行申请义务，职工一方也留意申请时间，避免权益受损。本地专业咨询...
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十级工伤伤残可以拿到多少赔偿款[律师回复] 十级工伤伤残赔偿款要根据具体情况确定，主要包含两部分。 先说工伤保险基金支付的部分。一是一次性伤残补助金，标准是7个月的本人工资，这里的本人工资指工伤职工因工作受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。二是一次性工伤医疗补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。三是医疗待遇，治疗工伤符合工伤保险诊疗项目等目录、标准的费用，从工伤保险基金支付。职工住院的伙食补助费，以及到统筹地区以外就医的交通、食宿费用，经相关流程，也从工伤保险基金支付，标准由统筹地区政府规定。 再看用人单位支付的部分。其一，停工留薪期工资，职工因工伤需暂停工作接受治疗的，停工留薪期内原工资福利不变，单位按月支付，一般不超12个月。其二，一次性伤残就业补助金，标准同样由省、自治区、直辖市人民政府规定。 由于各地区经济发展水平和政策不一样，赔偿标准有差异。建议结合自身实际情况，参照当地规定计算赔偿款。本地专业咨询...
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十级伤残的零工应怎样获得赔偿[律师回复] 零工因工作导致十级伤残，赔偿途径分情况而定。 如果零工和用工者是劳动关系，就属于工伤。要先做工伤认定，向社会保险行政部门交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。认定工伤后，再做劳动能力鉴定确定伤残等级。赔偿项目有治疗工伤的医疗和康复费用、住院伙食补助费、一次性伤残补助金（十级是7个月本人工资）等。要是解除劳动关系，还能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准由省级政府规定。 要是零工和用工者是劳务关系，按《民法典》侵权责任编，提供劳务一方因劳务受损，双方按各自过错担责。零工要收集劳务合同、工作记录、医疗病历等证据，证明自己劳务中受伤及对方过错。赔偿项目通常有医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。残疾赔偿金根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入，自定残日起算20年，十级伤残赔偿系数10%。 若双方就赔偿协商不成，劳动关系的零工可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，劳务关系的可向人民法院提起诉讼，维护自己权益。平台专业咨询...
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因公外出出车祸能否被认定为工伤[律师回复] 工作时因公外出出车祸，能不能认定工伤是很多人关心的问题。一般来说，因公外出期间因工作原因遭遇车祸，可以认定为工伤。按照《工伤保险条例》，职工因公外出，因工作受伤或发生事故下落不明，应认定为工伤。 这里的“因公外出”指因工作需要，被单位派到本单位以外做事。“因工作原因”是认定的关键，如果是外出洽谈业务、开会等履行工作职责，途中遭遇车祸受伤，通常能认定为工伤。 但有几种情况不能认定工伤，比如故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀。 申请工伤认定，用人单位要在事故伤害发生之日起的一定期限内提出。要是单位没按规定申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在规定期限内，直接向单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。申请时要准备好相关材料，像工伤认定申请表、能证明和单位存在劳动关系的材料、医疗诊断证明等。平台精选咨询...
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谁来支付工伤复查费用，流程是什么[律师回复] 工伤复查费用支付主体因情况而异。要是职工已参加工伤保险，且复查费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，费用就从工伤保险基金支付。要是用人单位没依法缴纳工伤保险费，复查费用就由用人单位承担。 工伤复查有一套流程。劳动能力鉴定结论作出一段时间后，工伤职工、其近亲属或所在单位觉得伤残情况有变化，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力复查鉴定申请。申请时要提交工伤认定决定书、劳动能力初次鉴定结论、诊断证明等材料。 劳动能力鉴定委员会收到申请后，会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽3名或5名相关专家组成专家组，由专家组给出鉴定意见。之后，劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力复查鉴定结论，并送达申请鉴定的单位和个人。 复查结论出来后，费用就按前面说的责任主体来承担。所以，遇到工伤复查的情况，大家要清楚费用支付主体，按流程申请复查鉴定。律图专业咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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公司可否主张撤销股权赠与公司在法定情形下可主张撤销股权赠与。依据《民法典》，赠与有任意撤销和法定撤销。任意撤销方面，在股权转移登记前，未公证且不具公益等性质，公司可撤销；完成变更登记后一般不能任意撤销。法定撤销情形下，受赠人有严重侵权等行为，公司一年可撤销；若赠与人死亡等，继承人或法定代理人六个月内可撤销。1.6k浏览
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公司停业股东股金怎么算出来的公司停业时股东股金的计算，需依据公司的清算结果。若公司有剩余财产，按股东的出资比例或持股比例分配；若资不抵债，股东一般以其出资额或认购股份为限承担责任，股金可能无法全额收回甚至归零。1.4k浏览
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高管离职半年后能转让全部股权吗判断公司董事、监事、高管转让股份情况需分情况。若无章程特别限制，任职期间每年转让股份不得超所持股数25%，离职半年内不得转让。离职超半年，原则上不再受该限制，但要查看公司章程有无额外时间、比例等限制，若有需遵循。违反规定转让可能致转让行为无效，让转让方担法律风险和赔偿责任，所以要先查看章程规定。1.5k浏览
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