工伤赔偿 法律问答
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长春-杨马强...律师14分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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工伤诉讼律师费收费标准是怎样的[律师回复] 解析： 在物业管理范畴内，依照相关法规及行业标准，对于处于空置状态的房屋，业主需要全额缴纳其应承担的物业费用。 如业主与物业服务机构在此问题上达成了特殊约定，那么双方可根据协议内容进行费用收取与支付。 其次，针对正在建设中或尚未完全竣工的社区，业主若有意愿申请物业费用方面的折扣优惠，按照相关政策和规定，可获得优惠额度为标准收费的15%至30%之间，具体优惠比例由双方商定。 此外，在过户手续完成之后，若房屋从未得到实际居住或使用，业主可以与物业服务机构就此自愿签订书面协议，并依据该协议以70%的标准进行物业费用的缴交，但需遵循相关法律法规以及双方同意的书面文件中的条款。 法律依据： 《物业服务收费管理办法》第五条 物业服务收费应当遵循合理、公开以及费用与服务水平相适应的原则。 第八条 物业管理企业应当按照政府价格主管部门的规定实行明码标价，在物业管理区域内的显著位置，将服务内容、服务标准以及收费项目、收费标准等有关情况进行公示。法律咨询顾问
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有工伤的员工公司能开除吗[律师回复] 解析： 如果工伤事故发生后的工伤员工并没有任何根据法令规定的责任过失行为，那么该公司便无权予以解雇。 假设用人单位未经许可强行终止双方的劳动合同关系，这无疑属于非法辞退，在这种情况下，工伤员工有权请求用人单位对此承担赔偿责任，即向其支付双倍经济补偿的实质性损害赔偿金。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； （三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； （四）女职工在孕期、产期、哺乳期的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。法律咨询顾问
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工伤流程一般需要多长时间[律师回复] 解析： 在处理工伤赔偿请求过程中，通常需要经历四至六个月的周期方能走完全部流程。 值得注意的是，尽管对于申请工伤赔偿未设定固定的期限，但必须经过工伤认定及劳动能力鉴定两个不可或缺的环节。 社会保险行政主管部门需要在收悉工伤认定申请后，于60天内对其进行伤情定性，并进行工伤等级评定以作为后续救济参考依据。 而劳动能力鉴定委员会则会依据专家团队的专业评估诊断结果为工伤劳动者出具最终的劳动能力鉴定报告。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。法律咨询顾问
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工伤如何申请法律援助[律师回复] 解析： 在申报工伤赔偿方面寻求法律援助时，申请人需符合两项基本条件： 首先，其必须有充分且合理的理由来证明，为了维护自身的法律权利和利益而确实需要得到法律援助的协助； 其次，申请人自身必须确实存在经济上的困难，无法或者缺乏全额支付法律服务费用的能力。 当这两个条件均已得到确认后，申请人需要前往所在地的司法行政部门进行正式申请。 该机构将会对相关申请材料进行详细审核，若符合法律援助标准，将依法为申请人提供相应的法律援助支持。 法律依据： 《法律援助条例》第十条 公民对下列需要代理的事项，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助： （一）依法请求国家赔偿的； （二）请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的； （三）请求发给抚恤金、救济金的； （四）请求给付赡养费、抚养费、扶养费的； （五）请求支付劳动报酬的； （六）主张因见义勇为行为产生的民事权益的。 省、自治区、直辖市人民政府可以对前款规定以外的法律援助事项作出补充规定。 公民可以就本条第一款、第二款规定的事项向法律援助机构申请法律咨询。法律咨询顾问
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建筑工地可以给农民工单独购买工伤保险吗[律师回复] 解析： 工伤保险并不支持单独购买。 该保险归类于社会保险范畴，而法定的社保体系中包含了五项必不可少的险种，即养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金。 因此，任何用人单位在与劳动者建立雇佣关系之后，必须严格遵守法律规定，全面且强制性地为员工购置上述各项社保待遇。 法律依据： 《社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。 第三十四条 国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。 社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。法律咨询顾问
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律师说法·工伤赔偿
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上海2024最低工资标准是多少？上海市最低工资标准4月1日起调整，从原先的2190元调整到2300元，增加110元；小时最低工资标准从19元调整到20元。这是该市第24次上调最低工资标准，同时还将同步调整一系列民生保障待遇标准，包括失业保险金标准、有关就业补助标准、职工医保年度统筹基金最高支付限额、医保个人账户计入标准等。10w+浏览 2024-05-21
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合同到期员工不续签失业金是否可以领取？员工合同到期不续签如果是单位选择不续签是可以到当地劳动局申请的，如果是员工选择不续签是不能领取失业金的。失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;非因本人意愿中断就业的;已经进行失业登记，并有求职要求的这几种情况都是可以领取失业金的。2.8k浏览 2024-05-21
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同一公司离职后再入职工龄该如何计算重新入职的，工龄从重新入职之日起重新计算。员工在本单位的连续工龄按照员工最后一次入职时开始计算。而员工的累计工龄按照员工开始工作时进行累积计算的。3.1w浏览 2024-05-21
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