工伤赔偿 法律问答
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工亡鉴定的费用应由谁来出[律师回复] 1、工亡鉴定指的是因工死亡认定以及相关的劳动能力鉴定，费用该由谁承担得分不同情况来看。 如果单位按照规定给员工交了工伤保险费，那么初次进行工亡认定和劳动能力鉴定的费用，就由工伤保险基金来出。按照《社会保险法》和《工伤保险条例》的规定，工伤保险基金就是用来支付工伤认定、劳动能力鉴定这些费用的。要是之后复查鉴定的结果和原来的不一样，复查鉴定的费用同样由工伤保险基金支付。 2、要是单位没有按规定给员工交工伤保险费，员工出现工亡情况，相关的鉴定费用就得单位来承担了。这种时候，单位就得把本该由工伤保险基金出的钱给出了，以此保障员工的合法权益。 3、还有一种情况，员工或者其家属自己去申请鉴定，最后没被认定为工亡，鉴定费用通常就由申请人来承担。但要是因为单位的原因，员工才提出鉴定申请的，那就另说了。律图法律顾问...
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骑手雨天滑倒摔掉门牙[律师回复] 先说结论：骑手雨天滑倒摔掉门牙，先看是否构成工伤，配送途中发生交通事故且本人非主要责任的可以认定工伤，自己滑倒的通常不符合工伤情形，但可以看平台或者合作商投保的意外险、雇主责任险，同时按侵权路径找责任主体索赔。工伤认定的关键在事故性质：在上下班或者执行派单途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，可以认定工伤；因路滑自己摔倒属于意外事件，不是交通事故，一般不予认定。但这不等于没救济：第一，查平台或者外包公司是否为骑手投保了意外险、雇主责任险，有的话及时报案，按保单理赔；第二，如果是道路坑洼、井盖缺失、施工未设警示导致摔伤，可以找道路管理方、施工方主张侵权赔偿，保存现场照片和报警记录；第三，治疗费用、后续种牙修复费用、误工损失按实际发生主张，牙齿修复要有医疗机构方案和票据；第四，与平台是劳动关系的，走工伤；是合作承揽关系的，按协议和侵权处理。雨天减速慢行，既是安全需要也是责任边界。贾凤强律师
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劳动鉴定为2级可获得何种赔偿[律师回复] 要是劳动鉴定结果为二级伤残，能拿到这些赔偿。 首先是一次性伤残补助金，这笔钱由工伤保险基金出。发多少和本人工资挂钩，标准是25个月的本人工资。这里所说的本人工资，就是工伤职工在工作中受事故伤害或者患职业病前12个月平均每个月的缴费工资。如果本人工资比统筹地区职工平均工资的300%还要高，那就按统筹地区职工平均工资的300%来算；要是低于统筹地区职工平均工资的60%，就按60%算。 其次是伤残津贴，按月给。工伤保险基金会每月支付本人工资的85%。要是拿到手的伤残津贴实际金额比当地最低工资标准低，工伤保险基金会把差额补上。等工伤职工到了退休年龄，办了退休手续，就不再发伤残津贴了，而是按照国家规定享受基本养老保险待遇。要是基本养老保险待遇没有伤残津贴多，还是由工伤保险基金补差额。 还有生活护理费，根据生活自理障碍程度分三种情况。如果生活完全不能自理，生活护理费是统筹地区上年度职工月平均工资的50%；生活大部分不能自理，就是40%；生活部分不能自理，就按30%支付。 不过要注意，如果用人单位没给职工交工伤保险费，上面说的这些赔偿都得用人单位出。本地专业咨询...
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何时申请工伤劳动方面的鉴定[律师回复] 申请工伤劳动鉴定主要包含两个关键阶段，即工伤认定和劳动能力鉴定，每个阶段都有其特定的要求和流程。 在工伤认定阶段，如果职工遭遇事故伤害，或者按照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的一定时间内，向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是遇到特殊情况，经过社会保险行政部门同意，申请时间还能适当延长。但如果用人单位没按规定申请，工伤职工本人、其近亲属或者工会组织，可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的一定时间内，直接向用人单位所在地的社会保险行政部门提出申请。 到了劳动能力鉴定阶段，职工发生工伤，经过治疗伤情相对稳定后，要是有残疾出现，还影响到劳动能力，就需要进行劳动能力鉴定。此时，用人单位、工伤职工或者其近亲属可向市级劳动能力鉴定委员会提出申请，同时要提供工伤认定的决定以及职工工伤医疗的相关资料。 法律建议：职工和用人单位都要重视工伤劳动鉴定的时间节点，尤其是用人单位，一定要按规定及时申请工伤认定，否则可能会承担相应的责任。工伤职工及其近亲属也要清楚自己的权益，在必要时积极主动申请，以便尽快获得应有的保障。平台精选咨询...
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要怎样申请工伤鉴定的机构[律师回复] 工伤鉴定是保障职工权益的重要途径，申请工伤鉴定机构的程序主要有四步。 第一步，确认申请时间。要是职工遭遇事故伤害，或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位要在事故发生或被诊断、鉴定为职业病之日起规定时间内，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果有特殊情况，经社保部门同意，申请时间能适当延长。要是单位没按规定申请，工伤职工、其近亲属或工会组织可在规定时间内，直接向单位所在地社保部门申请。 第二步，准备申请材料。要准备好工伤认定申请表、能证明和单位存在劳动关系的材料，以及医疗机构的诊断证明、病历，或者职业病诊断证明、鉴定书。 第三步，提交申请。把准备好的材料交到单位所在地的社保部门。 第四步，等待审核与鉴定。社保部门受理申请后，会调查核实证据。一般在受理申请后的规定时间内作出工伤认定决定，并书面通知职工或其近亲属以及单位。之后，可根据认定结果，在规定时间内申请劳动能力鉴定，由劳动能力鉴定委员会安排鉴定。律图专业咨询...
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