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就是我给这个店干活，她一直欠我钱不给我，一直往后推

[律师回复] 可以联系劳动监察部门，反映情况。

宋薇律师

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我是农民工被老板叫来干一天辞退了

[律师回复] 你好，你要咨询哪方面问题，刑事案件还是民事纠纷？

赵梓越律师

3解答 4.3w浏览
本单位怀孕职工不适合原岗位！又不配合调岗怎么办

[律师回复] 谨慎处理，首先确定是否已经违反公司规章制度，规章制度是否经过员工大会表决通过，然后对员工进行书面通知。

李猛律师

3解答 3w浏览
工作满四年出现错误后领导上级已原谅事情已过去四个月又要被辞退

[律师回复] 领导之前已原谅错误，过四个月又辞退，可能属违法解除。可先和单位沟通，问清辞退原因，看能否协商继续工作或争取合理补偿。若协商不成，可收集能证明劳动关系、错误已被原谅等相关证据，去申请劳动仲裁，要求单位支付违法解除赔偿金，工作四年可主张八个月工资。

吴亮律师

1解答 3.6w浏览
我2024年12月在一个正规的私企牛肉屠宰储存工作单位工作至今，单位裁员，说我年龄大口头辞退我，我54周岁，是从事食品厂氨制冷机房操作工作的，上24小时，休24小时，就赔偿问题没协商好，口头辞退没有书面通知，协商未果，单位让我继续上班，我不想上了，怕以后找我小脚，我该怎么争取自己的创益？

[律师回复] 单位口头辞退又让继续上班，你不想上，可搜集被辞退证据，如聊天记录、录音等。若单位属违法解除，应支付赔偿金，工作满一年赔两个月工资。你从2024年12月至今，有相应赔偿。若协商不成，可向单位提出支付违法解除赔偿金要求，如不支付，可申请仲裁维权。

吴亮律师

4解答 4w浏览

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