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您好,酒店员工因家中老人病情加重,请假回家照料,复工后被告知即将离职,还需交接工作后离职么
[律师回复] 你好,需要考虑是否存在违法辞退情况?
王亚琼律师
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饭店装修了两个月,怎么给员工发补偿
[律师回复] 您好,吉林君回律师事务所,很荣幸为您解答法律问题,您能详细描述一下具体情况吗这样有助于我们更好的帮助您分析案件情况!
吉林君回律师...
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现在我对象进去了 想咨询一下会有什么结果
[律师回复] 你好,可以详细说一下情况,我们帮您分析分析
徐志伟律师
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民办转公立在岗寒暑假假学习的二年应算工龄吧?
[律师回复] 民办转公办时,只要那两年你仍在本岗位工作、单位照常发工资或缴社保,只是利用寒暑假安排学习,这属于在职进修,原民办教龄和进修时间应当连续计入工龄。如果档案里没算,就把原学校工作证明、工资发放记录、社保记录、学习批准材料递到当地人社局或教育局,书面要求重新核定工龄。对结果不服,可在法定期限内申请行政复议或提起行政诉讼。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
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您好,护士24小时夜班休24小时,一天一宿循环倒班,违法吗?夜班费50一次
[律师回复] 医院这样排班违法。连续上24小时已超过法定工时,就算申请过综合工时审批,平均每周也远超44小时,休24小时不能折抵加班费。夜班费50一次太低,不能替代延时加班工资。你把排班表、考勤记录、工资条留好,去当地劳动监察投诉,要求医院改正并补发加班费差额。如果劳动监察不处理,再申请劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
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