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我想咨询一下我今天开资老板扣我297元说是我在职时商品过期，没不时发现他这种形为算违法吗[律师回复] 结论先说：如果商品过期这个事是真的、而且确实是因为你的过失造成了损失，公司可以按规章制度做合理扣减，但有两个硬限制——单次扣工资不能超过你当月工资的百分之二十，而且扣完之后不能低于当地最低工资标准。反过来，如果你根本不知情、公司也拿不出证据证明这责任在你，那老板随便扣你297元就是违法的。你现在应该要求公司出示扣款的依据，以及所谓损失的证据和计算方式，先核对清楚再签字。如果公司说不出所以然，你可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁要求补发。一个原则：在没核实清楚、没签任何认责文件之前，不要轻易认可这笔扣款。很多单位就是利用员工不懂法，随便找理由克扣，你越较真他们越收敛。以上只是基于一般法律规定的分析，供你理清思路，具体处理请结合当地规定和你的实际证据来判断，遇到金额较大或情况复杂的，建议携带材料当面咨询。贾凤强律师
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律师说法·劳动纠纷
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主播要解约公司不理该咋处理主播解约公司不理，可按以下步骤处理：先查看合同，明确解约条款和违约责任。若公司违约，如未支付报酬等，主播可依合同和《民法典》书面通知解约并留凭证；符合法定解除情形也可书面通知。若公司仍不理，主播可向法院起诉，请求判决解除合同，诉讼中要提供充分证据，还可向行业协会等反映，争取调解解决。1.4k浏览
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离职以后客户还需要我负责吗离职后是否对客户负责需分情况判断。若在职时有故意或重大过失致客户受损，即便离职，公司赔偿后可能向你追偿，如销售中隐瞒产品缺陷。若离职前工作无过错，一般无需担责，但有相关协议约定的，如参与客户后续收尾工作，需依约履行，否则违约。涉及商业秘密等约定的，也应履约，否则担责。1.8k浏览
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起诉解除租车合同流程是怎样的起诉解除租车合同，首先要准备相关材料，包括民事起诉状、证明租车合同关系及违约事实等的证据。接着向有管辖权的法院递交材料，若符合起诉条件，法院会在七日内立案并通知缴费。立案后等待法院排期开庭，庭审中参与举证、质证等环节，最终由法院判决。1.1k浏览
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