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对方拖欠工资,三年多了,不给我们
[律师回复] 你好,有劳动合同吗?
王蕾律师
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老板不给工资怎么办
[律师回复] 你好,这个可以仲裁对方的
郑胜东律师
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你好拖欠工资怎么解决
[律师回复] 你好,你可以通过劳动仲裁
王蕾律师
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甲方欠我们人工费59万,我要起诉得多少钱?
[律师回复] 你好,你问的诉讼费还是律师费?
王蕾律师
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试用期和转正后的工资是否一样
[律师回复] 可以一样,可以不一样,试用期工资不得低于正式工资80%
车显达律师
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未休年假工资怎么计算?
用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。但是,用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
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究竟个人独资企业所得税怎么缴纳?
前8个月应纳税额=(全年应纳税所得额×税法修改前的对应税率-速算扣除数)×8/12;后4个月应纳税额=(全年应纳税所得额×税法修改后的对应税率-速算扣除数)×4/12;全年应纳税额=前8个月应纳税额+后4个月应纳税额。
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国企职工长期病假办法是怎样规定的?
国企职工长期病假办法它的内容是,企业如职工如果是因为患病受到伤害,或者是因为工伤所需要停止工作接受治疗的话,应当根据本人实际在本单位参加的工作的年限,来给予几个月的医疗期限,在这个医疗期间,工资需要正常发放。
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