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超时工作时间如何计算
[律师回复] 超时工作是指超出法定工作时间的部分。中国规定工人每天工作不超过8小时,每周不超过44小时。如需加班,应事先与工会和员工商量,一般为每天不超过1小时,特殊情况最多可延长至每天3小时,但每个月不能超过36小时。计算超时工作只需把每天的无效工作时间减去正常工作时间就行。例如,您这天工作了10个小时,有效工作时间只为8小时,那您的超时工作就是2小时。当然,你得提供相关证据来证实你真的工作了这么久,如考勤数据什么的。
律图白山
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还有5年退休,单位可以辞退员工吗
[律师回复] 你好,关于你遇到的问题可以详细咨询
李娜律师
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你好!我4月份到退休年龄!我个人原因10月份才办理退休,以前几个月能补发吗?谢谢
[律师回复] 你好,你的这个情况可以去咨询当地社会保险部门,了解最新退休政策。
蔡碧洲律师
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员工在单位意外死亡算不算安全生产事故
[律师回复] 你好,这个要看具体情况的。员工是怎么死亡的,突发疾病还是因工作原因受到伤害而死亡的。
张月律师
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厂要搬了,不跟厂去怎么赔偿年龄到退休了
[律师回复] 若您已经到了退休年纪,且因工厂搬迁无法跟随,很可能拿不到赔偿金。因为超过退休年龄,劳资关系就会自然终止。但是,如工厂在交付社保等环节违法操作,您未享受到应有退休福利的话,就可向工厂追责。
律图敦化
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律师说法·劳动纠纷
失业保险条例2024年是如何规定的
失业金领取标准是什么:1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月。满10年及以上的,为24个月。
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退休拿退休金还可以领低保金吗?
如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助,但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保,然后才会有的,而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。
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职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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