劳动纠纷 法律问答
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劳务派遣中介跑了，厂区有无责任[律师回复] 在判断厂区对劳务派遣中介“跑路”是否有责任时，得看具体情况。 要是厂区和劳务派遣单位签的协议是有效的，而且厂区也按协议正常办事了，像按时给劳务派遣单位支付服务费等，同时厂区对派遣单位“跑路”没有过错，那一般来说厂区不用为派遣中介“跑路”担责。因为在劳务派遣关系里，派遣单位才是用人单位，得对劳动者负责。派遣中介“跑路”让劳动者权益受损，按道理是派遣单位担责。 不过，如果厂区有过错，那就要承担责任了。比如厂区知道派遣单位没资质还和它合作，或者厂区没按规定给派遣单位费用，让派遣单位没钱给劳动者发工资等，这些情况下厂区就得担责。 要是劳动者权益因为派遣中介“跑路”被损害了，有办法维权。可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门会责令相关单位改正。要是给劳动者造成了损害，派遣单位和厂区要一起承担赔偿责任。劳动者可以通过劳动仲裁或者去法院起诉，要求厂区和派遣单位赔偿。 给大家的法律建议是，劳动者遇到这种权益受损的事别慌，及时收集好证据去维权。厂区在选劳务派遣单位时要严格审查资质，按规定履行义务，避免给自己带来不必要的法律风险。平台专业咨询...
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劳务派遣的管辖权该怎么确定[律师回复] 1、劳务派遣纠纷的管辖权怎么确定，得按照不同的法律程序来判断，下面就从劳动仲裁和诉讼这两方面讲讲。 在劳动仲裁这块，按照《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议可以由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管，也能由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管。要是双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，那就由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会来处理。在劳务派遣里，用人单位就是劳务派遣单位，用工单位是接受劳务派遣形式用工的单位。劳动合同履行地就是劳动者实际工作的地方。 2、在诉讼方面，如果当事人对劳动仲裁的裁决结果不满意，要向法院起诉，根据相关的司法解释，劳动争议案件可以由用人单位所在地的基层人民法院管，也可以由劳动合同履行地的基层人民法院管。要是劳动合同履行地不明确，就由用人单位所在地的基层人民法院来处理。 未来，随着劳务派遣行业的不断发展，相关管辖权的规定可能会更加细化和完善，以更好地适应实际情况。对于劳动者来说，在劳务派遣纠纷中，可以根据自己方便的原则，选择去劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁委申请仲裁；要是对仲裁结果不服去起诉，就向有管辖权的基层法院提起。律图法务在线
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派遣员工经济补偿费用究竟由谁来承担[律师回复] 在劳务派遣的法律关系里，派遣员工经济补偿费用谁来出，得看具体情况。 要是派遣单位和员工解除或者终止了劳动合同，且符合法定给补偿的情况，那这补偿就该派遣单位掏。像派遣单位按《中华人民共和国劳动合同法》的规定，主动提出和员工协商一致解除合同，或者派遣单位自己破产、执照被吊销等导致合同终止，就必须给派遣员工经济补偿。说白了，就是派遣单位自己的问题导致要和员工分开，那它就得负责补偿。 用工单位把派遣员工退回派遣单位时，如果是法定原因，重新派遣时条件没变差甚至变好了，员工不愿意，那派遣单位不用给补偿；但要是条件变差了员工不同意，派遣单位就得给补偿。这就是为了保障员工在重新安排工作时有个公平的待遇。 还有一种情况，用工单位违法把员工退回，给员工造成了损失，派遣单位和用工单位就得一起担责。员工可以找派遣单位或者用工单位要经济补偿，谁先给了之后可以根据他们之间的约定或者谁的过错大，再向另一方要钱。 给派遣单位和员工的法律建议是，派遣单位要依法解除或终止合同，避免不必要的补偿支出；员工要清楚自己的权益，遇到该给补偿的情况积极争取。用工单位则要依法使用派遣员工，退回员工时遵守法律规定，不然会面临赔偿风险。律图法务在线
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公司未经同意转劳务派遣怎么办[律师回复] 在工作中，有些公司会在没和员工商量的情况下，就把员工转为劳务派遣，这种做法可能踩了《中华人民共和国劳动合同法》的红线。按照法律规定，要变更劳动合同，得用人单位和劳动者商量好了，还得用书面形式确定下来。公司自己偷偷改变用工方式，等于是单方面修改劳动合同，这在法律上是不合法的。 要是遇上这种事，员工有一些办法维护自己的权益。可以先和公司沟通，明明白白告诉公司自己不同意变更用工方式，要求公司继续按照原来的劳动合同履行。要是沟通没有效果，员工可以向劳动监察部门反映情况。劳动监察部门有权力让公司改正错误。员工还能去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果仲裁结果判定公司擅自变更不合法，公司就得让员工回到原来的工作岗位，给原本的待遇，还可能要赔偿员工的损失。要是员工对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。 在处理这件事的时候，员工可得留个心眼，收集好相关证据，像原来的劳动合同、工资条、工作证、考勤记录这些东西，都能证明自己和公司有劳动关系，也能证明公司私下变更用工方式。有了这些证据，维权就更有底气。本地优选咨询...
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律师说法·劳动纠纷
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离婚后孩子抚养费该由哪方来给离婚后，不直接抚养子女的一方有支付抚养费的义务，因为父母对子女的抚养教育义务不因离婚消除。抚养费的数额、支付方式、负担费用多少和期限，可先由双方协议；若协议不成，法院会根据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平判决。此外，子女必要时可向父母任一方提出超原定数额的合理要求。1.7k浏览
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离婚俩个孩子还在上幼儿园怎么处理离婚时两个还在上幼儿园孩子的处理，通常会从有利于孩子成长的角度出发。法院一般会综合考虑双方的经济条件、生活环境等因素，可能会判决一人抚养一个。若一方有不适宜抚养孩子的情况，如重大疾病等，另一方可争取两个孩子的抚养权。1.6k浏览
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前妻十多年没看孩子如何处理前妻十多年没看孩子，可先尝试沟通了解原因，促使其履行探视权、承担对孩子关爱陪伴的责任。若沟通无果，直接抚养孩子一方可向法院反映，由法院介入调解或判决，以保障孩子能获得来自父母双方的情感关怀。1.3k浏览
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