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劳务派遣做七天可以立马离职立马走吗[律师回复] 解析： 作为劳务派遣劳动者的您，同样不能任意决定何时终止工作关系。为正式完成离职手续，您需提前三十日，通过书面方式向用人单位提交申请。若处于试用期则应提前三日向用人单位阐明意图。如因自身原因未能遵守此规定，未经预先告知用人单位便擅自离岗所导致的潜在损失，也将由您个人承担相应责任。 法律依据： 《劳务派遣暂行规定》第十四条 被派遣劳动者提前30日以书面形式通知劳务派遣单位，可以解除劳动合同。被派遣劳动者在试用期内提前3日通知劳务派遣单位，可以解除劳动合同。 劳务派遣单位应当将被派遣劳动者通知解除劳动合同的情况及时告知用工单位。法律咨询顾问
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律师说法·劳动纠纷
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2024新劳动法病假规定是什么根据有关规定，任何企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗期。 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时，企业不得解除劳动合同的时限，也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。10w+浏览 2024-06-15
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金融电子商务网络安全管理面临的威胁有哪些？电子商务面临网络安全威胁：信息的截获和窃取：指电子商务相关用户或外来者未经授权通过各种技术手段截获和窃取他人的文电内容以获取商业机密；信息的篡改：网络攻击者依靠各种技术方法和手段对传输的信息进行中途的篡改，从而达到破坏信息完整性的目的；系统资源失窃问题，系统资源失窃是常见的安全威胁等。1.7w浏览 2024-06-15
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父母行政拘留子女公务员政审有影响吗一般没影响。一般有下列情形之一的，属政审不合格：有反对四项基本原则言行的;有流氓、偷窃等不良行为，道德品质不好的;有犯罪嫌疑尚未查清的;直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动，本人与其划不清界限的。10w+浏览 2024-06-14
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