劳动纠纷 法律问答
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劳务派遣公司可以签劳动合同吗[律师回复] 很多人想知道，劳务派遣公司能不能和劳动者签劳动合同。答案是可以的。按照《中华人民共和国劳动合同法》，劳务派遣公司是用人单位，要履行对劳动者的义务。 劳务派遣公司得和被派遣的劳动者签订书面劳动合同。合同里要写清楚一些必要内容，像用人单位的名称、地址、法定代表人或者主要负责人，劳动者的姓名、住址、身份证号等身份信息。此外，劳动合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、休息休假、劳动报酬、社会保险，还有劳动保护、劳动条件和职业危害防护等也都要写进去。 除了这些，劳务派遣公司和劳动者签的合同还得写明用工单位、派遣期限和工作岗位等情况。并且，合同得是二年以上的固定期限劳动合同。劳务派遣公司要按月给劳动者发报酬，如果劳动者没工作，公司也得按照当地政府规定的最低工资标准按月支付报酬。大家遇到劳务派遣相关的合同问题，一定要留意这些要点，保障自己的合法权益。律图黑龙江
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劳务派遣9年被辞退怎样赔偿[律师回复] 劳务派遣员工被辞退，赔偿情况得看具体情况。咱先说说违法解除的事儿。要是劳务派遣单位违法解除劳动合同，劳动者能根据《中华人民共和国劳动合同法》，让单位按经济补偿标准的两倍给赔偿金。这经济补偿是按劳动者在单位工作的时间来算的，干满一年就给一个月工资；要是工作时间在六个月以上但不满一年，就按一年算；不满六个月的，给半个月工资。比如说你在单位干了9年，正常经济补偿就是9个月工资，要是单位违法辞退你，那得给你18个月工资作为赔偿金。 要是劳动者自己有过错，像严重违反用人单位规章制度，符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的情况，被用工单位退回，劳务派遣单位解除劳动合同，这种情况下单位就不用给经济补偿或者赔偿金。 还有一种情况，要是因为《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定的情形，比如劳动者不能胜任工作，用工单位把劳动者退回，劳务派遣单位解除劳动合同，这时候单位得给经济补偿，干了9年就是9个月工资。 遇到这种事，劳动者得把证据收集好，像劳动合同、工资条、工作证、辞退通知这些都留着。先跟劳务派遣单位商量赔偿的事儿。要是商量不成，就可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。律图平台咨询...
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异地情况下劳务派遣公司起诉途径是什么[律师回复] 在异地情况下，劳务派遣公司要是打算起诉，得根据不同的纠纷类型，按照法律规定的程序来操作。 如果是劳动争议这种情况，不能直接就去法院起诉。得先去申请劳动仲裁，只有对仲裁结果不满意了，才可以到法院去打官司。按照法律的说法，劳动争议是由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会来管。要是劳务派遣公司和劳动者不在一个地方，双方都向不同地方的仲裁委申请仲裁了，那就由劳动合同履行地的仲裁委来处理。仲裁结束后，要是劳务派遣公司对结果不服气，要在规定的时间内到法院起诉，一般是向作出仲裁裁决的仲裁委所在地的基层法院去告状。 要是遇到的是普通的民事纠纷，那得按照《民事诉讼法》来确定该去哪个法院起诉。一般来说，就是要到被告住的地方的法院去起诉。要是被告住的地方和他经常生活的地方不一样，那就由他经常生活的地方的法院来管。不过在合同纠纷里，双方可以通过书面协议，自己选择和这个争议有实际关系的地方的法院，像被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地这些地方的法院都可以选，但不能违反级别管辖和专属管辖的规定。 劳务派遣公司在起诉的时候，要把起诉状和相关的证据材料准备好，然后到有管辖权的法院去立案。法院受理之后，就会安排时间来审理这个案子。 法律建议：劳务派遣公司在遇到纠纷时，要及时收集好相关证据，比如合同、工资发放记录等。在选择管辖法院时，要仔细研究法律规定，确保选择正确的法院。如果对法律程序不太清楚，最好咨询专业的律师，避免因为程序问题导致自己的权益受损。律图黑龙江
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劳务派遣辞退员工怎样赔偿[律师回复] 1、在劳务派遣里，辞退员工的赔偿得看具体情况。 当用工单位把被派遣的劳动者送回劳务派遣单位时，通常用工单位不用给劳动者赔偿。不过，用工单位得按照法定的退回情形来操作，像劳动者在试用期被证明不符合录用条件，或者严重违反单位的规章制度等情况。这时候，劳务派遣单位要按规定给劳动者重新安排工作。 2、要是劳务派遣单位和劳动者解除劳动合同，赔偿方式得根据解除原因来定。 如果是违法解除，按照《中华人民共和国劳动合同法》，要给劳动者支付赔偿金，数额是经济补偿标准的两倍。经济补偿是按照劳动者在本单位工作的时间来算，工作满一年就给一个月工资；工作超过六个月但不满一年，按一年算；工作不满六个月，就给半个月工资。这里说的月工资，是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 3、如果是合法解除，像劳动者有严重过错等法定情况，劳务派遣单位就不用支付赔偿。要是因为客观情况导致劳动合同没办法继续履行等情况而解除，劳务派遣单位就得支付经济补偿。律图伊春
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律师说法·劳动纠纷
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民事判决书可以告刑事吗民事判决书是对民事纠纷作出的裁判，本身不能用于告刑事。若在民事案件审理中发现涉及刑事犯罪，法院会将犯罪线索移送公安机关或检察机关，由其立案侦查、审查起诉，走刑事诉讼程序，而非直接依据民事判决书进行刑事控告。1.1k浏览
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刑事附带民事诉讼可主张哪些赔偿范围刑事附带民事诉讼中，赔偿范围包括因人身权利受到犯罪侵犯或财物被犯罪分子毁坏而遭受的物质损失。具体涵盖医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支付的合理费用，误工费，残疾生活辅助器具费，丧葬费等，但不包括精神损失赔偿。1.6k浏览
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盗窃案可进行刑事附带民事诉讼吗一般而言，盗窃案不能提起刑事附带民事诉讼。依据相关司法解释，被告人非法占有、处置被害人财产，应依法追缴或责令退赔，其情况可作量刑情节。经追缴或退赔仍有损失，被害人可向法院民事审判庭另行起诉，法院可受理。即盗窃案被盗财物通过追缴或退赔返还，若还有损失，被害人才可另行民事诉讼。1.3k浏览
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