工伤赔偿 法律问答
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齐齐哈...-王子...律师10分钟前解答了“工伤赔偿”问题
齐齐哈...-邵佳...律师14分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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工伤起诉需不需要本人亲自去[律师回复] 工伤起诉不一定要本人亲自去。按照民事诉讼法，当事人能委托诉讼代理人帮自己打官司。在工伤起诉时，如果本人因为身体不便、时间冲突等没法亲自参与，可委托一到两个人当诉讼代理人。能被委托的人有律师、基层法律服务工作者，当事人的近亲属或工作人员，还有当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。 要是委托别人打官司，得向法院交一份由委托人签名或盖章的授权委托书。委托书上要写清楚委托事项和权限。如果诉讼代理人要帮委托人承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，提起反诉或者上诉，必须得到委托人的特别授权。 但有些情况下，法院可能会要求当事人本人到庭。比如案件事实得由当事人亲自说清楚，或者法院觉得当事人亲自来才能查明情况。所以，虽然工伤起诉可以委托他人，但要根据实际情况配合法院的安排。平台精选咨询...
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公司对上班生病死亡员工要负什么责[律师回复] 在公司里，员工上班时生病死亡，公司要不要担责得分情况来看。 要是员工在工作时间和工作岗位上，突然发病死亡，或者在发病后48小时内抢救无效死亡，这种情况就会被当作工伤处理。按照《工伤保险条例》，公司就得承担工伤保险方面的责任了。公司要给丧葬补助金，这相当于统筹地区上一年度职工6个月的月平均工资；还得给供养亲属抚恤金，发给那些靠去世职工养着、没劳动能力的亲属，金额按职工本人工资的一定比例来算；另外还有一次性工亡补助金，是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。要是公司给员工交了工伤保险费，大部分费用会由工伤保险基金出，但像停工留薪期的工资福利、护理费这些，还是得公司来负责。 要是员工不符合视同工伤的情况，公司一般就不用承担工伤赔偿责任了。不过从人情上来说，公司可以给员工家属一些经济慰问。 员工家属得注意，要及时去申请工伤认定，用合法的办法维护自己的权益。要是公司和员工家属在责任承担上有了争议，双方可以商量着解决，也能找第三方调解，还可以申请仲裁，实在不行就去法院打官司。平台专业咨询...
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劳务者受害与工伤竞合该怎么处理[律师回复] 1、劳务者受害和工伤通常不会同时出现，原因在于它们所适用的主体和法律关系不一样。工伤主要适用于存在劳动关系的劳动者，处理时依据的是《工伤保险条例》；而劳务者受害适用于劳务关系，要按照《中华人民共和国民法典》里侵权责任的相关规定来处理。 2、要是符合劳动关系的条件，劳动者在工作中受了伤，就得按照工伤程序来处理。用人单位得在规定时间内去申请工伤认定，如果用人单位没去申请，劳动者或者其近亲属可以自己去申请。等认定为工伤之后，要进行劳动能力鉴定，根据伤残等级来确定赔偿标准。赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等等，这些费用大多是由工伤保险基金和用人单位来承担。 3、要是属于劳务关系，提供劳务的一方因为劳务受了损害，双方要按照各自的过错承担相应责任。提供劳务者可以向接受劳务的一方要求赔偿，不过得拿出证据证明存在劳务关系、自己受到了损害、接受劳务方有过错，以及过错和损害之间存在因果关系。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。 4、在实际情况中，重要的是准确判断法律关系的性质，然后用相应的法律程序来维护权益。受到损害之后，建议尽快收集证据，找专业法律人士咨询，这样才能保障自己的合法权益。未来法律在区分劳务者受害和工伤方面可能会更加细化，以更好地适应复杂多样的用工形式。律图法律顾问...
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工伤期间员工可不可以换劳务派遣单位[律师回复] 工伤期间员工能不能换劳务派遣单位是很多人关心的问题。实际上，员工在工伤期间可以换派遣单位，但要满足条件并遵守法律规定。 站在员工的立场，若自愿和原派遣单位解除劳动关系，与新派遣单位建立关系，法律是允许的。不过，员工得留意保障自己的工伤权益。按照《中华人民共和国劳动合同法》和《工伤保险条例》，原派遣单位作为用人单位，在员工工伤期间要负责支付停工留薪期工资、协助申请工伤认定和赔偿等。一旦更换派遣单位，可能影响工伤待遇，比如工伤认定和赔偿申请时，主体变更会让手续变麻烦，还可能出现责任推诿的情况。 从用工单位和派遣单位方面来说，更换派遣单位要遵守法律和合同约定。要是原劳务派遣协议对员工更换派遣单位有规定，就得按规定来；若协议没相关内容，双方得协商一致。而且，新的派遣单位要有合法资质，能继续为员工缴纳工伤保险费，保障员工工伤权益。 所以，工伤期间换派遣单位可行，但员工一定要谨慎操作，避免自身工伤权益受损。若有疑问，可咨询专业人士。本地法律顾问...
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律师说法·工伤赔偿
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主播要解约公司不理该咋处理主播解约公司不理，可按以下步骤处理：先查看合同，明确解约条款和违约责任。若公司违约，如未支付报酬等，主播可依合同和《民法典》书面通知解约并留凭证；符合法定解除情形也可书面通知。若公司仍不理，主播可向法院起诉，请求判决解除合同，诉讼中要提供充分证据，还可向行业协会等反映，争取调解解决。1.4k浏览
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离职以后客户还需要我负责吗离职后是否对客户负责需分情况判断。若在职时有故意或重大过失致客户受损，即便离职，公司赔偿后可能向你追偿，如销售中隐瞒产品缺陷。若离职前工作无过错，一般无需担责，但有相关协议约定的，如参与客户后续收尾工作，需依约履行，否则违约。涉及商业秘密等约定的，也应履约，否则担责。1.8k浏览
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起诉解除租车合同流程是怎样的起诉解除租车合同，首先要准备相关材料，包括民事起诉状、证明租车合同关系及违约事实等的证据。接着向有管辖权的法院递交材料，若符合起诉条件，法院会在七日内立案并通知缴费。立案后等待法院排期开庭，庭审中参与举证、质证等环节，最终由法院判决。1.1k浏览
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