工伤赔偿 法律问答
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齐齐哈...-王子...律师1分钟前解答了“工伤赔偿”问题
齐齐哈...-邵佳...律师4分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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工伤员工拆钢板后休假可不可以算工伤假[律师回复] 工伤员工拆钢板后休假，通常能算停工留薪期，也就是大家说的工伤假。按照《工伤保险条例》，职工因工作受伤或者患职业病，需要暂停工作治伤的，在停工留薪期内，单位得按月照发原来的工资福利。 工伤员工拆钢板，是工伤治疗必要的后续程序，属于先前工伤治疗的延续。因工伤复发要做拆除内固定手术等后续治疗，符合享受停工留薪期待遇的条件。 但是，停工留薪期一般不超12个月。要是伤情严重或者情况特殊，得经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，才能适当延长，不过延长时间也不能超12个月。员工得按医疗机构建议休假，遵守单位的请假流程，提供医院开的诊断证明、休假证明等材料。要是单位对员工的停工留薪期有意见，可以由劳动能力鉴定委员会来确认。所以，工伤员工拆钢板后休假别慌，但要按规定来，保障自己权益。平台精选咨询...
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工伤时单位要承担哪些方面费用[律师回复] 工伤后，单位要承担不少费用。停工留薪期内，单位得按月按原工资福利待遇给员工发工资。一般停工留薪期不超12个月，要是伤情严重或有特殊情况，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认能适当延长，但延长时间也不能超12个月。等工伤职工评定了伤残等级，就停发原待遇，开始按规定享受伤残待遇。 要是职工经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，评定了伤残等级且确认需要护理，还没参加工伤保险的，生活护理费就得单位支付。生活护理费分三个不同等级，分别是生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理，支付标准是统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。 五级、六级伤残职工，如果保留和单位的劳动关系，但单位难以安排工作的，单位得按月发伤残津贴，五级是本人工资的70%，六级是本人工资的60%，同时单位还要按规定给职工缴纳各项社会保险费。 另外，职工因工伤提出解除或终止劳动关系时，单位要支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。单位要清楚这些应承担的费用，避免出现法律风险。本地专业咨询...
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他人承包装修，工人受伤该怎么处理[律师回复] 别人家装修，工人受伤的事儿得看不同情况来处理。 要是装修是承揽关系，就是说把装修工程包给了承揽方，人家自己安排人干活。按照法律，承揽人在干活的时候让别人受伤，或者自己受伤了，一般发包方不用担侵权责任。不过呢，要是发包方在选承揽人、给指示或者安排活儿的时候有毛病，那就要担相应责任。打个比方，发包方明知道承揽人没资质还让人家干，那就得担一部分责任。工人受了伤，通常是承揽人来赔偿，像医疗费、误工费、护理费这些合理费用都得给。 要是雇佣关系，也就是雇主直接雇工人来装修。要是工人干活受了伤，双方都得按照自己的过错来担责。如果工人自己有错，比如没按规范操作，那他自己就要担一部分责任；要是雇主没给工人提供安全的工作环境，存在过错，雇主也得赔偿。 工人受伤后，得赶紧送医，把医疗票据、诊断证明这些资料都留好。各方要积极商量赔偿的事儿，要是商量不拢，工人可以去法院起诉，靠法律来要自己该得的赔偿。所以，大家在装修承包或者雇佣工人的时候，都得多个心眼，了解清楚自己该承担的责任，避免以后出了事儿扯不清。平台专业咨询...
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工伤保险能享受的主要待遇有哪些[律师回复] 工伤保险能享受的待遇主要有医疗、伤残和工亡三类。 医疗待遇上，职工治工伤，若费用符合诊疗项目、药品、住院服务标准，就能从工伤保险基金支付。住院的伙食补助费，还有经医疗机构证明、经办机构同意，到统筹地区外就医的交通、食宿费，也都能从基金出。 伤残待遇按等级区分。一级至四级伤残，保留劳动关系、退出岗位，有一次性伤残补助金和按月的伤残津贴。五级、六级伤残，有一次性伤残补助金，单位安排工作，安排不了就发伤残津贴。职工提出解除或终止劳动关系，基金给一次性工伤医疗补助金，单位给一次性伤残就业补助金。七级至十级伤残，有一次性伤残补助金，合同期满终止或职工提出解约，基金和单位分别支付一次性工伤医疗和伤残就业补助金。 工亡待遇是职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。大家要清楚这些待遇，维护好自身权益。本地法律顾问...
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工伤起诉需不需要本人亲自去[律师回复] 工伤起诉不一定要本人亲自去。按照民事诉讼法，当事人能委托诉讼代理人帮自己打官司。在工伤起诉时，如果本人因为身体不便、时间冲突等没法亲自参与，可委托一到两个人当诉讼代理人。能被委托的人有律师、基层法律服务工作者，当事人的近亲属或工作人员，还有当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。 要是委托别人打官司，得向法院交一份由委托人签名或盖章的授权委托书。委托书上要写清楚委托事项和权限。如果诉讼代理人要帮委托人承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，提起反诉或者上诉，必须得到委托人的特别授权。 但有些情况下，法院可能会要求当事人本人到庭。比如案件事实得由当事人亲自说清楚，或者法院觉得当事人亲自来才能查明情况。所以，虽然工伤起诉可以委托他人，但要根据实际情况配合法院的安排。平台精选咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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房东拖欠押金该如何处理房东拖欠押金，租客可先与房东沟通协商，明确押金退还事宜，尝试和平解决。若协商无果，租客可收集租房合同、押金支付凭证等相关证据，向当地居委会、房管局等部门投诉，也可申请仲裁或向法院提起诉讼，以维护自身合法权益。1.6k浏览
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租房期间热水器损坏到底谁负责租房期间热水器损坏的责任划分需视情况而定。若因自然老化或正常使用损耗导致损坏，维修责任通常由房东承担；若因租客使用不当或故意损坏，则由租客负责维修或赔偿。双方也可在租赁合同中明确相关责任，按约定执行。1.4k浏览
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租房房东违约提前收回房子如何赔偿租房时房东违约提前收回房子，若合同中有约定赔偿，应按约定执行，如支付违约金、退还剩余租金和押金等；若合同无约定，租客可要求房东赔偿实际损失，包括寻找新住处的费用、搬家费、因搬家造成的物品损坏损失等。1.3k浏览
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