工伤赔偿 法律问答
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职工工伤赔偿项目具体包括哪些[律师回复] 1.职工工伤赔偿项目确实依伤情不同而有别。一般伤情的赔偿项目涵盖治疗费用、住院补贴、交通食宿费、康复费、辅助器具费、停工留薪期工资福利以及生活护理费等，保障职工治疗及生活所需。 2.若构成伤残，会额外有一次性伤残补助金等赔偿。一至六级伤残有按月支付的伤残津贴，五至十级伤残在解除或终止劳动关系时有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，为伤残职工提供经济支持。 3.职工因工死亡，其近亲属能获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，给予家属物质慰藉。 建议企业为职工足额缴纳工伤保险，降低自身风险。职工应及时进行工伤认定和劳动能力鉴定，按规定申请赔偿。5解答 4.2w浏览
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工伤死亡赔偿的财产继承如何分配[律师回复] （一）明确各项赔偿用途：丧葬补助金专款专用，用于丧葬开销，不能挪作他用。 （二）准确认定供养亲属：严格按照条件确定依靠死者生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属范围，确保抚恤金发放准确。 （三）合理分配一次性工亡补助金：法定第一顺序继承人共同分配，依据各自情况，照顾困难者、鼓励尽义务者、惩戒不尽义务者，也可协商分配。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百三十条规定，同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。有扶养能力和有扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，分配遗产时，应当不分或者少分。继承人协商同意的，也可以不均等。5解答 4.7w浏览
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工伤认定申请流程和所需材料是什么[律师回复] 这工伤认定申请的流程。 这工伤认定申请，就像是给受伤找个“说法”。单位或者我们职工一方，得在那事故伤害发生的当天，或者被诊断出是职业病的那天起，30天之内，赶紧跑去统筹地区的社会保险行政部门，把工伤认定申请给交上去。要是遇到些特殊情况，比如赶上大风大雨了，或者突发啥急事走不开了，只要跟社会保险行政部门说一声，得到他们同意了，那申请的时间就能适当延长一些。 要是用人单位没按照前面说的那样去提出工伤认定申请，那工伤职工本人，或者他的近亲属，还有工会组织，就可以在事故伤害发生的那天，或者被诊断、鉴定为职业病的那天起，1年之内，直接跑去用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门，把工伤认定申请给交上去。 那申请工伤认定需要些啥材料？得有工伤认定申请表，这就像是一张专门申请工伤的“表格”。还要有能证明与用人单位存在劳动关系的材料，不管是那种正式签了合同的劳动关系，还是那种虽然没签合同但实际上存在劳动关系的情况，都得有证明材料。另外，得有医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），这能证明我们确实受伤或者得了职业病。除了这些，要是情况特殊，可能还得要证人证言之类的材料，就像是请人来帮我们证明一样。5解答 4.3w浏览
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临时工工伤死亡是应该如何赔偿的[律师回复] 1.临时工与正式工工伤死亡权益平等，近亲属可获丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按职工本人工资比值发给特定亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿增加10%，总和不超职工生前工资；一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 2.若单位未缴纳工伤保险，费用由单位承担。 3.建议职工入职时确认单位是否为其缴纳工伤保险。近亲属遇到工伤死亡情况，应及时申请工伤认定，之后根据认定结果向单位或工伤保险基金主张赔偿。同时，要保留好与工作和工伤相关的各类证据，以便顺利获得赔偿。5解答 4w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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