劳动纠纷法律问答
秒问律师
个人中心
更多服务
劳动纠纷
法律问答
46
万
解答量
974
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18
万+
认证律师
15
亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
99%用户选择
咨询我
综合排序
黑河
劳动关系
综合排序
最新排序
不限
爱辉区
北安市
五大连池市
嫩江县
逊克县
孙吴县
合作区
全部擅长
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
已辞职工作状态是就业怎么弄
[律师回复] 解析: 若原用人单位未能依照规定及时停止缴纳社会保险费用,您有权向原用人单位提出要求其立即停止缴纳背后所涉及的程序。当职工与所在单位结束劳动关系后,原用人单位应当依照相关法律法规的规定,在法定期限内为该离职人员做好社会保障转移或期满停保等相关手续的办理工作。假如在十五个工作日之内,原用人单位尚未按期完成相关停保手续的办理,此时该离职人员便可向原用人单位提出停保申请,如原用人单位对此拒绝履行,则该离职人员有权向当地人力资源管理局提出投诉并寻求协助处理。 法律依据: 《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
法律咨询顾问
1解答
3.5w浏览
被公司强迫离职怎么办
[律师回复] 解析: 若贵司采取强制措施迫使员工提交离职申请书,劳动者有权予以拒绝;在公司未经法定程序解除劳动合同时,员工可选择寻求相关部门介入调解或申请劳动仲裁等途径加以解决,据此请求公司恢复与其原有的劳动关系并重新订立合法有效之合同或者向其本人支付相应赔偿金。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律咨询顾问
1解答
4.6w浏览
餐饮没签合同辞职几天能走
[律师回复] 解析: 关于未签署劳动合同而选择辞去职位的情况,特此声明: 您有权在同一工作日内即时离职;倘若您入职的时间相对较短,则同样可享有此项权利。 至于处于试用期中的员工,通常需提前三天向雇佣方发出通报;对比之下,若因成为正式员工而离职,您应至少提前三十天以书面形式通知用人单位。 若并未签订正式的劳动合同,且累积工作时间较长者,那么在法律面前等同于已和雇佣方建立起无固定期限劳动关系,因此离职前也须提前三十天予以通知方可顺利辞去现职。 法律依据: 《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
法律咨询顾问
1解答
4.9w浏览
一起喝酒回宿舍自己又喝酒出问题怎么办
[律师回复] 解析: 在与他人共饮美酒之际,若在饮酒过程中出现意外事故,根据相关法律规定,以下四类情况中,例如使用类似于“不喝便是不把我当兄弟看”之类的言语来激发对方过量饮酒,或者是在其已经处于醉态、神智模糊且自我控制能力丧失的状态下仍然勉强对方继续豪饮; 其次,倘若可能会引发健康问题,如明知对方身体状况不佳,却依然劝其饮酒,从而导致疾病发作等不良后果; 第三,当饮酒者已经失去或者即将失去对自身行为的掌控能力,神志不清无法自主行动之时,作为酒友,未能将其及时送往医院救治或者安全送回住所; 最后,如果在酒后驾车的情况下未能进行有效的劝阻,最终导致交通事故等严重损害的发生。 以上便是我们在共同饮酒过程中所应关注并避免的四大责任风险点,希望各位能够在享受美酒的同时,保持适度,切勿让他人过度饮酒,以免触犯法律红线,承担相应的法律后果。 法律依据: 《民法典》第一千一百六十五条 行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。 依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。 第一千一百六十六条 行为人造成他人民事权益损害,不论行为人有无过错,法律规定应当承担侵权责任的,依照其规定。
法律咨询顾问
1解答
3.7w浏览
小时工是不是人走账清
[律师回复] 解析: 薪资结算方式遵循人离岗后即进行清算原则,并且在双方解约之日需立即完成薪资发放工作。 这是由于有关法律明确规定了,员工在正式离职当日,其应得的薪资便应全部结清。 对于被拖欠薪资的劳动者而言,您可以首选与用人单位进行友好协商寻求妥善解决方案; 如若无法达成一致,可选择向当地劳动局提交劳动监察投诉或者前往社区劳动部门进行汇报,并适时提供用人单位侵权行为所涉及的相关证据,将收集好的材料统一上报给劳动部门处理。 我们的服务覆盖范围包括所有在本区域内注册登记的企业单位以及其他雇佣主体,只要他们违反劳动保护法律和法规的行为都属于我们接受举报和投诉的范畴之内。 此外,您还可以选择前往当地劳动局办理劳动仲裁申请,依法索要工资。 如果发现自入职以来单位从未与其签订过书面劳动合同,那么还可以要求支付双倍未签合同时的薪水作为补偿。 如果由于用人单位欠发工资而导致您决定解除劳动关系的话,同样有权要求用人单位支付相应的经济赔偿金。 法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
法律咨询顾问
1解答
3.9w浏览
点击查看更多
换一换
不懂就问
没有签劳动合同怎么维权
公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
不服劳动仲裁结果怎么办
续签劳动合同降低待遇怎么处理
双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
还有更多问题?
直接咨询律师
律师说法·劳动纠纷
关于买房子增值税怎么算?
增值税的税率为5.6%,决定“增值税”多少有两个关键条件:“是否满两年”,以及“是否为普通住宅”。1、个人将购买不足2年的住房对外销售的,全额征收增值税。2、个人将购买2年以上(含2年)的非普通住房对外销售的,按照其销售收入减去购买房屋的价款后的差额5.6%征收增值税。
10w+
浏览
2024-05-04
律图法律咨询
问题相似?
立即咨询
劳动法规定探亲假有几天
1、探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。2、未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。3、已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。4、上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
5.7k
浏览
2024-05-04
律图法律咨询
问题相似?
立即咨询
劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
10w+
浏览
2024-05-04
律图法律咨询
问题相似?
立即咨询
查看全部知识
问题没解决?
125200
人选择咨询律师
当前3518
位律师在线
平均
3
分钟响应
99
%好评
您好,我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
绥化用户4分钟前提交了咨询
鹤岗用户4分钟前提交了咨询
双鸭山用户2分钟前提交了咨询
齐齐哈尔用户1分钟前提交了咨询
135****0140用户2分钟前提交了咨询
170****4214用户2分钟前提交了咨询
134****1886用户1分钟前提交了咨询
大庆用户2分钟前提交了咨询
佳木斯用户1分钟前提交了咨询
双鸭山用户3分钟前提交了咨询
黑河用户4分钟前提交了咨询
伊春用户1分钟前提交了咨询
齐齐哈尔用户3分钟前提交了咨询
绥化用户1分钟前提交了咨询
158****1802用户2分钟前提交了咨询
哈尔滨用户4分钟前提交了咨询
鸡西用户1分钟前提交了咨询
大庆用户2分钟前提交了咨询
绥化用户3分钟前提交了咨询
135****8017用户4分钟前提交了咨询
绥化用户1分钟前提交了咨询
144****7216用户1分钟前提交了咨询
齐齐哈尔用户4分钟前提交了咨询
163****5235用户1分钟前提交了咨询
七台河用户1分钟前提交了咨询
佳木斯用户3分钟前提交了咨询
双鸭山用户2分钟前提交了咨询
143****8725用户3分钟前提交了咨询
140****6467用户4分钟前提交了咨询
148****1805用户1分钟前提交了咨询
七台河用户3分钟前提交了咨询
153****1745用户4分钟前提交了咨询
鸡西用户1分钟前提交了咨询
大庆用户2分钟前提交了咨询
135****7066用户3分钟前提交了咨询
132****7045用户1分钟前提交了咨询
黑河用户1分钟前提交了咨询
164****0025用户2分钟前提交了咨询
141****0617用户4分钟前提交了咨询
157****8031用户3分钟前提交了咨询
佳木斯用户4分钟前提交了咨询
七台河用户4分钟前提交了咨询
136****7665用户1分钟前提交了咨询
154****2538用户3分钟前提交了咨询
鸡西用户3分钟前提交了咨询
佳木斯用户1分钟前提交了咨询
双鸭山用户1分钟前提交了咨询
165****3173用户4分钟前提交了咨询
177****1658用户3分钟前提交了咨询
七台河用户3分钟前提交了咨询
双鸭山用户2分钟前提交了咨询
鸡西用户3分钟前提交了咨询
143****2200用户2分钟前提交了咨询
齐齐哈尔用户2分钟前提交了咨询
170****8404用户3分钟前提交了咨询
176****0808用户4分钟前提交了咨询
141****1475用户1分钟前提交了咨询
176****2047用户4分钟前提交了咨询
141****2436用户1分钟前提交了咨询
155****1584用户1分钟前提交了咨询
黑河用户1分钟前提交了咨询
177****5774用户4分钟前提交了咨询
153****2202用户1分钟前提交了咨询
伊春用户2分钟前提交了咨询
大庆用户3分钟前提交了咨询
齐齐哈尔用户3分钟前提交了咨询
177****3365用户3分钟前提交了咨询
131****8523用户3分钟前提交了咨询
176****5065用户3分钟前提交了咨询
161****5808用户2分钟前提交了咨询
161****3658用户1分钟前提交了咨询
164****2484用户2分钟前提交了咨询
144****5375用户2分钟前提交了咨询
哈尔滨用户1分钟前提交了咨询
162****5116用户3分钟前提交了咨询
七台河用户1分钟前提交了咨询
168****3474用户2分钟前提交了咨询
佳木斯用户3分钟前提交了咨询
167****7663用户3分钟前提交了咨询
双鸭山用户2分钟前提交了咨询
绥化用户4分钟前提交了咨询
鸡西用户2分钟前提交了咨询
143****6776用户3分钟前提交了咨询
178****7587用户4分钟前提交了咨询
齐齐哈尔用户1分钟前提交了咨询
黑河用户2分钟前提交了咨询
黑河用户4分钟前提交了咨询
144****0266用户2分钟前提交了咨询
146****0832用户4分钟前提交了咨询
黑河用户3分钟前提交了咨询
148****3266用户1分钟前提交了咨询
162****8053用户1分钟前提交了咨询
166****0447用户4分钟前提交了咨询
137****0637用户1分钟前提交了咨询
齐齐哈尔用户4分钟前提交了咨询
162****2510用户2分钟前提交了咨询
哈尔滨用户4分钟前提交了咨询
155****3072用户3分钟前提交了咨询
黑河用户1分钟前提交了咨询
135****0335用户4分钟前提交了咨询
问题
没解决?
试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
律图
>
法律咨询
>
劳动关系咨询
向专家律师咨询法律问题
电话咨询
在线咨询
仅剩1个名额
顶部
律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
每一位律师的执业资质经由律图专业团队严格审核(三重认证审核),力求找到专业律师,为用户的法律需求保驾护航。
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
134****3741
律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
138****9823
律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
186****9311
好律师,安心问
立即咨询
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询
24h在线
18
万+
认证律师
15
亿+
普法人次
9
秒
最快响应
立即咨询
(问题解决率99%)
推荐使用
继续换一换
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选