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王梦楠律师
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公司强制调岗如何应对
[律师回复] 您好,违法调岗可以不接受。
段建国律师
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公司拖欠工资怎么处理?
[律师回复] 可以解除合同要求支付补偿金。
段建国律师
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你好,公司某个部门所在地进行拆迁,需要调岗,但是工资从8000降到3000,我没同意,并且书面已经回复拒绝降薪,但是公司每天安排给我调整岗位后的工作内容,我没做就微信说我今天工作没有完成
[律师回复] 您好我正在查看你的问题
王雨昕律师团...
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你好,我想问一下公司辞退试用期员工,员工不同意公司的辞退理由,HR应该怎么处理
[律师回复] 您好,我是北京中阔律师事务的周律师
周盟律师
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律师说法·劳动纠纷
2024年最新《劳动法》病假是如何规定的?
1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。
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2024-05-28
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解除劳动合同原件丢失怎么办理失业金
劳动合同丢了,可以要求用人单位出具解除或者终止劳动合同的证明,之后去社保申领失业保险金。对失业保险费缴纳的规定,城镇企业事业单位应按照本单位工资总额的百分之一到一点五缴纳失业保险费。单位职工按照本人工资的百分之零点五缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
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2024年上海宅基地动迁新规定
应安置人口的认定对象:截至房屋拆迁许可证核发之日,在被拆迁房屋处有本市常住户口连续满一年,在本市无其他住房(或者虽在本市有其他住房,但居住困难,且居住在被拆迁房屋的人员,可以认定为被拆迁居住房屋的应安置人口。
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