婚姻家庭 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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离婚后对抚养费不满，可不可以去起诉[律师回复] 1、要是离婚后对孩子抚养费不满意，是能去法院起诉的。按照《民法典》和相关司法解释，离婚后孩子由一方直接抚养，另一方就得承担部分或者全部抚养费。抚养费给多少、给多久，可以由父母双方商量确定。要是商量不好，就由法院来判决。不过，就算有了协议或者法院的判决，孩子在有必要的时候，还是能向父母任何一方提出增加合理抚养费的要求。 2、要是直接带孩子的一方觉得抚养费给少了，没办法满足孩子生活、学习、医疗这些方面的实际需求，就可以用孩子的名义到法院起诉，要求提高抚养费。法院会综合考虑孩子的实际需求、父母双方赚钱的能力，还有当地的生活水平等情况，来决定要不要增加抚养费，以及增加多少。 3、反过来，如果是支付抚养费的一方觉得抚养费太高，自己实在负担不起，也能到法院起诉，要求适当降低抚养费。这时候就得拿出证据，证明自己收入减少了、经济状况变差了之类的情况，法院会根据具体情形进行判决。 总之，不管是哪一方对抚养费不满意，都有权通过起诉来解决问题。平台精选咨询...
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夫妻分居抚养费归谁[律师回复] 夫妻分居时，孩子抚养权和抚养费该咋处理？这是很多人关心的问题。要知道，父母抚养教育孩子是法定的义务，就算夫妻分居，这义务也依然存在，不会改变。 要是分居时孩子跟着一方生活，另一方就得当好“后勤保障”，支付必要的抚养费。抚养费可不只是给孩子吃饭的钱，还包括教育费、医疗费等。那给多少抚养费合适呢？这得结合孩子实际需要、父母负担能力和当地生活水平来确定。有固定收入的，一般按收入的一定比例给；没固定收入的，就参考当年总收入或者同行平均收入来定。 如果夫妻俩能心平气和地商量好抚养费的事儿，那就按商量好的来。要是谈不拢，也别着急，可以去法院起诉，让法官来判。法院判决时会综合考虑孩子权益和双方实际情况，一般孩子跟谁生活，谁就有直接抚养权，另一方就得掏抚养费，一直给到孩子能自己养活自己为止。 要是有不直接抚养孩子的一方耍赖皮，不肯给抚养费，抚养孩子的一方可以以孩子的名义去法院起诉，让法律来“收拾”他。律图专业咨询...
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父母离婚后是否需给小孩抚养费[律师回复] 父母离婚后，小孩抚养费问题很关键。按照《中华人民共和国民法典》，即便父母离了婚，和子女的关系也不会消除，仍是孩子共同的爹妈，对孩子有抚养、教育和保护的责任。 离婚后，要是一方直接抚养孩子，另一方得负担部分或全部抚养费。给多少、给多久，先由双方商量；商量不拢，就由法院判决。法院会综合孩子实际需求、父母负担能力和当地生活水平来定。 要知道，抚养费涵盖孩子的生活、教育、医疗等费用。要是直接抚养孩子一方经济状况大变，原来的抚养费不够维持当地生活，或者孩子因为生病、上学等实际花费超了原定数额，孩子可以让有能力的爹妈增加抚养费。 要是有一方不给抚养费，另一方可以去法院起诉，要求对方支付。要是法院判决后还是不履行，还能申请法院强制执行。涉及孩子抚养费问题较为复杂，若有疑问可进一步咨询专业人士。律图平台咨询...
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18岁孩子自己能不能起诉变更抚养权[律师回复] 1、按照法律规定，一般18岁的孩子没办法起诉去变更抚养权。抚养权通俗来讲，就是父母对未成年孩子的生活、财产等方面进行照顾和管理的权利与责任。孩子到了18岁，在法律上就被认为是能够独立承担民事行为的人了，这时候父母也就没有法定的抚养义务了，自然也就不存在抚养权这回事了。 2、但要是这个18岁的孩子还在高中或以下的学校读书，或者因为身体等非自身主观原因丧失了部分或全部劳动能力，没办法正常维持生活，父母还是得给必要的抚养费用。要是在这种情况下，抚养费用需要调整之类的，孩子能以自己的名义去法院起诉，让父母支付或者调整抚养费，不过这不是变更抚养权的官司。 总体来说，正常情况下18岁孩子是不能起诉变更抚养权的，要是碰到费用方面的事，就可以针对抚养费问题去起诉。从法律行业发展来看，随着社会情况的日益复杂，对于这类特殊情况的界定和处理方式可能会越来越明晰和完善，以更好保障未成年人和成年但仍需抚养者的合法权益。本地专业咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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