合同事务 法律问答
69.7
万
解答量
1207
万
浏览量
吴中律师
在线
北京市中闻律师事务所/合伙人
5.0分服务：3.6万人
在线沟通·1对1专业解答
-
合同约定可以调整工作地点有效么[律师回复] 从通常的范畴来看，当合同中明确约定企业或雇主拥有变更工作场所的权力时，这种条款往往是具备法律效应的。然而，它必须遵循特定的条件要求，以避免被视为排除了劳动者的应享有的权益，从而导致该协议失效。职能1.这种约定应该清晰明了，并且符合现实情况，既不过度地放宽尺度，也不过于含糊不清，这样才不会轻易被法官或者仲裁人判定为无效。技能2.改变工人的工作场所应该无误地证明其合理性以及客观必要性，比如企业当前运营须要、生产布局的调整等等，这些都是合情合理的原因。同时，这种变动也不应该给员工的日常生活带来过多负面影响。职能3.负责企业运营的单位，在涉及到更换工作场所时，应当提前通知受影响的员工，并与其进行充分的沟通和磋商。若违反上述规定，未经双方同意就擅自更改工人的工作岗位，工人有权予以拒绝，他们有权根据中国劳动合同法保护自己的合法权益。总而言之，要判断过渡到新工作场地的协议是否真的有效，需要结合多项因素全面考虑。4解答 3.6w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
校园暴力相关法律法规是如何规定的？在实施校园暴力行为后，若情节较轻则按照治安管理处罚法的规定，由未成年人的监护人承担民事责任即可;若情节较为严重的，即使是未成年人，也是需要按照刑法的相关规定进行处罚的，最高可判处死刑。1.6w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
150****4637
155****5100
132****6473
