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集体土地有争议时该如何去处理[律师回复] 结论： 集体土地有争议时，个人之间、个人与单位间的争议由乡级或县级以上政府处理，不服处理决定可三十日内向法院起诉；单位之间的争议由县级以上政府处理，解决前不得改变土地利用现状，处理需提供证据，可先协商，协商不成按法定程序处理。 法律解析： 依据相关法律规定，集体土地争议处理因主体不同而有差异。个人之间、个人与单位间争议，乡级或县级以上政府有处理权，这赋予了基层和上级政府解决纠纷的职责。当事人对处理决定不服有起诉权利，保障了其合法权益。单位之间争议由县级以上政府处理，确保了处理的权威性和公正性。在争议解决前禁止改变土地利用现状，是为了避免矛盾进一步激化。处理争议时提供土地权属证书、承包合同等证据，能明确各方权益。建议先协商，协商不成按法定程序处理，是高效解决争议的途径。若在集体土地争议处理方面有疑问，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。平台精选咨询...
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律师说法·征地拆迁
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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