公司经营 法律问答
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企业破产清算费用有哪些[律师回复] 结论： 企业破产清算费用包括破产案件诉讼费用、管理变价分配债务人财产的费用、管理人执行职务等费用，由债务人财产随时清偿，不足时先行清偿，仍不足则按比例清偿。 法律解析： 企业破产清算费用是为全体债权人共同利益而产生的。其中，破产案件诉讼费用是在司法程序中产生的必要开支；管理、变价和分配债务人财产的费用是为了处理债务人财产所花费；管理人执行职务等费用是保障破产程序顺利进行的人力成本。根据法律规定，这些费用由债务人财产随时清偿，这体现了对破产程序中基本费用的优先保障。当债务人财产不足以清偿所有破产费用时，先行清偿破产费用能确保破产程序的正常开展，按比例清偿则保证了各费用之间的公平受偿。如果您在企业破产清算费用方面有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询，我们将为您提供专业的法律建议和解决方案。本地法律顾问...
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破产后债务清偿的顺序是怎么规定的[律师回复] 结论： 破产后债务清偿先随时清偿破产费用和共益债务，之后依次清偿职工相关费用及补偿金、欠缴的其他社保费用和税款、普通破产债权，财产不足清偿同一顺序按比例分配。 法律解析： 根据《中华人民共和国企业破产法》规定，破产费用涵盖破产案件诉讼费用等，共益债务是为全体债权人利益在破产程序中负担的债务，这二者需随时清偿，以保障破产程序顺利进行。职工工资、医疗补助等关乎职工基本权益，所以排在优先清偿位置。欠缴的其他社保费用和税款涉及国家利益和社会保障体系，紧随其后。普通破产债权则处于最后清偿顺序。当破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求时，按比例分配能确保各债权人公平受偿。如果您在破产债务清偿方面有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。平台专业咨询...
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公司破产后职工工资如何处理[律师回复] 结论： 公司破产后职工工资在破产财产中优先受偿，职工可通过向管理人申报工资债权、对公示结果有异议采取相应措施等方式维护权益。 法律解析： 依据法律，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，首要用于支付职工工资。当公司破产，职工维护自身工资权益有明确流程。法院受理破产申请后，职工应及时向管理人申报工资债权，同时提供劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资数额的证据。之后管理人会调查核实并公示债权情况。若职工对公示结果有异议，可要求管理人更正；若管理人不予更正，职工可向法院提起债权确认之诉。这些程序能保障职工工资在破产程序中妥善处理。如果您在公司破产涉及工资受偿等方面遇到问题，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。律图专业咨询...
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公司要注销要提交哪些材料[律师回复] 结论： 公司注销需提交《公司注销登记申请书》、法院裁判文书或公司决议决定等文件、清算报告、《企业法人营业执照》以及其他法规规定文件，国有独资公司和有分公司的公司还有额外材料要求。 法律解析： 依据相关法律规定，公司注销是一个严谨的程序，需要提交一系列特定材料以确保合法合规。《公司注销登记申请书》是启动注销程序的基础文件，明确表达公司注销的意愿。法院的破产裁定、公司决议等文件能证明公司注销的合法性依据。清算报告则体现了公司对债权债务等的清理情况。《企业法人营业执照》是公司合法经营的凭证，注销时需交回。对于国有独资公司和有分公司的公司，额外的文件要求是为了保障国有资产的妥善处理和分公司的有序注销。如果对公司注销所需材料和具体流程存在疑问，建议向专业法律人士咨询，以确保注销过程顺利进行。平台精选咨询...
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律师说法·公司经营
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住房合同如何保证租客利益为保障租客利益，住房合同应明确关键条款。需清晰规定租赁双方信息、房屋位置用途，明确租金金额、支付周期与方式，确定租赁期限及续租、提前解约条件和责任。详细说明房屋维修责任与屋内物品损坏赔偿标准，明确违约责任和赔偿方式，约定争议解决办法。签订前，租客要仔细审查条款。1.7k浏览
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租房期间业主卖房算违约吗租房期间业主卖房通常不算违约，除非租赁合同明确禁止。法律规定“买卖不破租赁”，租赁期内租赁物所有权变动不影响合同效力，新的房屋所有人应继续履行原合同。但业主卖房时需提前通知承租人，因其有优先购买权。若业主未通知或妨碍其行使该权利，承租人可要求其承担赔偿责任。2k浏览
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未成年可否签订租房合同法律对未成年人签订租房合同的效力有不同规定。八周岁以上限制民事行为能力的未成年人签的合同效力待定，若与自身状况适应或经法定代理人同意、追认则有效，如租单间自住学习；不满八周岁无民事行为能力的未成年人签的合同无效，需法定代理人代理；十六周岁以上靠自己劳动收入生活的未成年人视为完全民事行为能力人，所签合同有效。1.8k浏览
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