单位对出车祸的职工要负什么责任
[律师回复] 职工出车祸,单位要不要负责得看具体情况。
要是职工在上下班路上出车祸,而且本人不是主要责任,按照《工伤保险条例》,这算工伤。要是单位给职工交了工伤保险,认定工伤后,像治疗工伤的医疗费、康复费等工伤待遇主要由工伤保险基金出 ,但在职工停工留薪期,单位得按原工资福利按月给职工发工资。要是单位没交工伤保险,那本该由工伤保险基金出的钱就得单位全掏。
要是职工在工作时间、工作场所,因为工作原因出车祸,同样算工伤,单位承担的责任和上面差不多。
要是车祸和工作时间、工作过程没关系,单位一般没法律责任,但可以从人文关怀出发,给点慰问和帮助。
要是职工是为单位执行工作任务,开车出车祸伤着别人了,按《民法典》,单位要担侵权责任。不过,单位担责后,要是职工有故意或重大过失,单位能向职工追偿。