损害赔偿 法律问答
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王雨昕律师团队
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伤人后赔偿费用该用什么方式计算[律师回复] 伤人后赔偿费用怎么算？这得区分不同情况。 要是造成人身损害，得赔偿治疗和康复的合理费用，像医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费，还有因误工减少的收入。医疗费得看医院开的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明确定。误工费根据误工时间和收入状况算，误工时间由医院出证明，收入按实际减少的算，要是没固定收入，就按相近行业上一年职工平均工资算。护理费根据护理人员收入、人数和期限确定。 要是导致残疾，除了上面那些费用，还得赔辅助器具费和残疾赔偿金。辅助器具费按普通适用器具的合理费用算；残疾赔偿金根据丧失劳动能力程度或伤残等级，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入，从定残日起按相应年限算。 要是导致受害人死亡，除了治疗相关费用，还得赔丧葬费和死亡赔偿金。丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资，以六个月总额算；死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入，按相应年限算。大家遇到这类情况，要清楚赔偿的计算方式，维护好自身权益。本地法律顾问...
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未达伤残标准的情况能算精神损失费吗[律师回复] 在我国，要是自然人的人身权益或者有特定人身意义的物品受到侵害，向法院起诉请求精神损害赔偿，法院是会依法受理的。很多人觉得只有达到伤残标准才能主张精神损失费，其实不是这样，伤残等级只是判断精神损害程度的一个重要参考，并非唯一依据。 就算没达到伤残标准，只要侵权行为造成了比较严重的精神损害，同样可以请求精神损害赔偿。比如说，侵权人采用侮辱、诽谤等恶劣方式；或者侵权行为让受害人长期陷入严重的精神痛苦，影响到了正常的生活、工作和社交。 法院审理这类案件时，会综合考虑很多因素。像侵权人的过错程度、侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；侵权行为造成的后果；侵权人的获利情况；侵权人承担责任的经济能力；还有受诉法院所在地的平均生活水平。 所以啊，没达到伤残标准不代表就不能主张精神损失费。受害人可以根据具体情况收集相关证据，向法院提出合理的精神损害赔偿诉求。平台优选咨询...
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过错责任是否可归为按份责任[律师回复] 在侵权责任领域，过错责任和按份责任是两个不同概念，不过过错责任在一定条件下可归为按份责任。 过错责任指的是，要是行为人因为自己的过错，侵害了别人的民事权益并造成损害，那他就得承担侵权责任，也就是得主观上有过错才担责。按份责任则是，两个或以上的人依法承担按份责任时，能确定责任大小的，就各自承担相应份额；难以确定的，就平均承担。 在多人侵权的情况中，如果每个侵权人都有过错，而且能根据过错大小、原因力比例等确定各自的责任份额，这时过错责任就会表现为按份责任。比如交通事故里，多个司机都有过错导致他人受伤，交警认定每个司机过错程度不同，他们就按过错比例承担按份责任。 但不是所有过错责任都能构成按份责任。要是无法确定各侵权人的责任大小，或者法律规定要承担连带责任，就不适用按份责任。所以，过错责任和按份责任不能简单划等号，只有符合一定条件，过错责任才会归为按份责任。本地法律顾问...
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未成年致人轻伤二级大概要赔偿多少[律师回复] 未成年致人轻伤二级，赔偿数额要依具体情况定。赔偿项目有这些： 医疗费：依据医疗机构的医药费、住院费收款凭证，结合病历和诊断证明等确定。 误工费：未成年人一般没误工费，不过护理人员有误工的，能主张护理人员的误工费，它根据误工时间和收入状况确定。 护理费：根据护理人员收入、护理人数和期限确定。 交通费：按受害人及其陪护人员就医或转院实际发生的费用算。 住院伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定。 营养费：根据受害人伤残情况，参照医疗机构意见确定。 要是造成残疾，还要赔残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残日起算二十年，根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级确定。 因为未成年人通常没独立财产，民事赔偿责任由监护人承担。具体赔偿数额得结合实际支出和相关标准详细算。律图法律顾问...
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律师说法·损害赔偿
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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