损害赔偿 法律问答
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王雨昕律师团队
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造谣转发500次量刑时长是多少[律师回复] 1、在网络上造谣，要是转发次数超过500次，就可能会构成诽谤罪。按照《最高人民法院、最高人民检察院关于办理利用信息网络实施诽谤等刑事案件适用法律若干问题的解释》，要是同一条诽谤信息的实际点击、浏览次数达到5000次以上，或者转发次数达到500次以上，可认定为《刑法》第246条第1款里说的“情节严重”。 2、按照《中华人民共和国刑法》第246条规定，通过暴力或者其他方式公然侮辱他人，或者编造事实诽谤他人，并且情节严重的，会被处3年以下有期徒刑、拘役、管制或者被剥夺政治权利。一般来说，这类案子要受害人自己去法院起诉，但要是严重损害到社会秩序和国家利益，就不一样了。 3、要是造谣行为包含编造虚假信息，或者明知道信息是编造出来的，还在网络上散布，甚至组织、指使别人在网络上散布，导致公共秩序严重混乱，那就要按照《刑法》第293条第1款第（4）项的规定，以寻衅滋事罪定罪处罚，会被处5年以下有期徒刑、拘役或者管制。实际判多少年，还得结合案件具体情况，比如犯罪情节轻重、造成的危害结果、犯罪人的主观故意等多方面因素来定。平台优选咨询...
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律师说法·损害赔偿
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快递损失赔偿标准是怎样的快递损失赔偿标准分两种情况。若有保价，按照保价额赔偿；部分损毁或内件短少，按保价额与邮件全部价值的比例对实际损失予以赔偿。未保价的，依据民事法律有关规定确定赔偿责任，通常按实际损失赔偿，但最高赔偿额不超所收取资费的三倍。1.9k浏览
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承运人在货物损坏哪种情况下可以不用赔依据《中华人民共和国民法典》等规定，三种情形下承运人对货物损坏不用赔偿：一是不可抗力，如自然灾害、社会异常事件；二是货物本身的自然性质或合理损耗，像挥发、正常磨损；三是托运人、收货人过错，如包装不当、申报错误或未及时提货等。但承运人需对免责情形举证，无法证明时仍要担责。2k浏览
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快递员被开除怎么办若快递员被开除，可按三步处理。一是明确开除原因，单位以快递员严重违规等合法理由且证据、制度充分的，开除可能合法；无正当理由则属违法解除。二是若违法解除，快递员可与单位协商，要求继续履行合同或支付赔偿金，赔偿金为经济补偿二倍，经济补偿按工作年限算。三是协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。1.6k浏览
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