公司经营 法律问答
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奉贤区-曹宇...律师1分钟前解答了“公司经营”问题
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股东被不作为诬告搅乱公司要怎么处理[律师回复] 股东被人诬告没做事，还影响了公司秩序，有这些处理办法。 从民事上看，如果名誉被侵犯，被诬告的股东能依照民法典里保护名誉权的规定，让诬告方停止侵害、消除不良影响、恢复名誉，并且赔礼道歉。要是因为这事儿遭受了经济损失，还能索赔。这时，被诬告的股东得收集两类证据，一类证明自己积极履职，像参与决策的会议记录、业务往来文件；另一类证明存在诬告行为，以及给自己名誉造成了损害，比如书面材料、聊天记录、证人证言等，之后去法院起诉。 要是诬告情节严重，达到刑事犯罪标准，就可能构成诬告陷害罪。这种情况，被诬告的股东可以去公安机关报案，公安机关会展开调查，查明确实有罪的，诬告者要负刑事责任。 从公司治理方面说，公司可以开股东会或董事会，依据公司章程和相关规定，针对恶意诬告、扰乱经营的股东采取措施，比如限制其股东权利。同时，公司也要加强内部交流，完善制度，明确每个股东的权利和义务，防止类似事件再次出现。律图法律顾问...
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可不可以到异地去起诉中介公司[律师回复] 1、能不能到外地去起诉中介公司，得看具体情况。按照《民事诉讼法》的说法，要是因为合同方面有了纠纷要去起诉，能到被告住的地方或者合同履行的地方的法院；要是因为侵权行为要起诉，能到侵权行为发生的地方或者被告住的地方的法院。 2、要是和中介公司有合同关系，被告住的地方就是中介公司注册登记的地方或者主要办事机构在的地方；合同履行的地方得看合同是怎么规定的，还有实际履行的情况。要是合同里对履行地有规定，那就按照规定来；要是没规定或者规定得不清楚，要是争议的是给钱的事儿，收钱那一方在的地方就是合同履行地；要是涉及交付房子等不动产，不动产在的地方就是合同履行地；要是是其他方面的事儿，负责履行义务的那一方在的地方就是合同履行地。 3、要是中介公司的行为构成了侵权，侵权行为发生的地方包括做侵权行为的地方和出现侵权结果的地方。 4、这么说的话，要是外地属于前面说的被告住的地方、合同履行的地方、侵权行为发生的地方这些法律规定能管辖的地方，就可以在当地法院起诉中介公司。不过起诉的时候得准备好相关的证据材料，像合同、聊天记录、转账凭证这些，用来证明自己说的是对的。 从法律行业发展来看，随着跨地区商业活动日益频繁，异地诉讼会越来越常见。未来可能会进一步优化管辖规则，让当事人在异地起诉更加便捷高效，同时也会对证据材料的电子化、标准化提出更高要求，以适应信息化时代的发展。平台优选咨询...
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请求确认股东会决议无效的诉讼时效多长[律师回复] 诉讼时效制度一般用在债权请求权上，目的是提醒权利人赶紧行使自己的权利，维护社会交易秩序的稳定。但请求确认股东会决议无效，这属于形成权诉讼。这种诉讼主要是判断股东会决议有没有法律规定的无效情况。 根据《中华人民共和国民法典》，如果民事法律行为有违反法律法规强制性规定、违背公序良俗、行为人和相对人虚假表示实施等情况，那就是无效的。要是股东会决议内容违反法律法规，像剥夺股东法定权利，这种决议从一开始就无效，不会因为时间长了就变得有效。 举个例子，假如某个股东会决议恶意剥夺了小股东的查阅账本权利，这个决议本身就不合法，是无效的。不管过了多少年，股东或者其他和这个决议有利害关系的人，都能去法院起诉，要求确认这个股东会决议无效。法院会按照法律规定，对决议的效力进行实质审查，不会因为超过所谓的诉讼时效，就不受理或者驳回起诉。所以大家要知道，只要股东会决议存在法定的无效情形，任何时候都能主张它无效。平台精选咨询...
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公司打算换法人但无人接替怎样解决[律师回复] 公司更换法定代表人却无人接替，有几种解决办法。 可以先在公司内部做宣传动员。向员工讲清楚法定代表人的职责、权利和义务，鼓励符合条件且有意愿的员工担任。如果有股东愿意兼任，这也是不错的办法，因为股东和公司运营发展有直接利益关系，更有动力承担这个角色。 要是内部实在没人能担任，那就通过外部招聘找合适人员。发布招聘信息，明确任职要求和职责，吸引有相关经验和能力的人才来应聘。 公司还能和上级主管部门或相关行业协会沟通，问问他们能不能推荐合适的人选。 要是公司经营困难，导致没人愿意担任，那就先解决公司面临的问题，比如改善经营状况、优化内部管理等，提升公司吸引力后再找法定代表人。 最后要注意，法定代表人变更得按照《中华人民共和国市场主体登记管理条例》等相关规定，完成必要的工商登记手续，保证变更合法合规。律图法律顾问...
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商场欺诈价格怎么解决[律师回复] 在商场遭遇价格欺诈，消费者别慌，有多种途径能解决问题。 第一步可以先和商场协商。一旦发现商场价格欺诈，要尽快跟商场沟通，明确指出他们的欺诈行为。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，能要求商场退还差价并给予赔偿。按照规定，要是经营者欺诈，要按消费者要求增加赔偿损失，赔偿金额是商品价款或服务费用的三倍，不足五百元的按五百元算。 如果协商不行，就向消费者协会或有关行政部门投诉。消费者协会会帮忙调解，市场监督管理部门能查处商场的价格欺诈行为。投诉时要准备好购物凭证、商品信息、价格欺诈证据等材料。 要是和商场在消费合同里有仲裁条款，也能依据仲裁协议，把争议提交给仲裁机构，让仲裁机构给出裁决。 若前面这些办法都没用，消费者还能去法院起诉。准备好起诉状、证据材料等，通过法律途径维护自己权益。律图专业咨询...
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律师说法·公司经营
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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