公司经营 法律问答
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奉贤区-曹宇...律师16分钟前解答了“公司经营”问题
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企业破产合同到期未续签有无赔偿[律师回复] 企业破产，劳动合同到期没续签，劳动者一般能拿到赔偿。按照《中华人民共和国劳动合同法》，要是合同到期，用人单位因为被宣告破产、吊销执照、责令关闭、撤销或者提前解散等而终止劳动合同，就得给劳动者经济补偿。 经济补偿怎么算呢？按照劳动者在单位工作的时间来。工作满一年，就给一个月工资；工作六个月以上不满一年，按一年算，给一个月工资；不满六个月，给半个月工资。这里的工资是劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 要是企业破产了，它的财产会先付破产费用和共同债务，之后就会按法定顺序支付员工工资、医疗补助等费用，还有法律规定该给员工的补偿金。所以，劳动者遇到这种情况，可以依法维护自己拿经济补偿的权益，要是不清楚具体操作，也可以寻求专业法律帮助。平台精选咨询...
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公司破产没钱赔员工，这情况怎么办[律师回复] 如果公司破产没钱赔员工，可以按下面这些步骤来处理。根据《中华人民共和国企业破产法》，员工的工资、医疗和伤残补助、抚恤费用，还有应该划入员工个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定要给员工的补偿金，在破产财产的清偿顺序里处于优先位置，会先于普通破产债权进行偿还。 要是公司进入了破产程序，员工得赶紧申报债权。要向管理人讲清楚债权的金额，以及有没有财产担保，并且提交相关的证据。这时候，员工要多留意破产程序的进展情况，积极配合管理人工作。 要是破产财产在还完破产费用和共益债务后，没剩下财产了，或者剩下的财产不够偿还员工的债权，那员工可能就没办法拿到全部赔偿，甚至可能一分赔偿都拿不到。不过呢，如果有证据能证明公司股东存在没足额出资、抽逃出资等滥用公司法人独立地位和股东有限责任的情况，员工可以让股东在未出资本息的范围内，对公司债务承担补充赔偿责任。这也算是给员工维护自身权益多了一条路。律图法律顾问...
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协议结束后，费用要怎样去清算[律师回复] 协议结束后的费用清算，要按照协议约定和相关法律规定来。 先看协议条款。一般协议里会明确费用清算的方式、时间和范围等。要是有明确约定，各方就得按约定做。像约定了协议结束后多少天内，一方要给另一方提供费用明细清单，双方核对无误后支付款项，就得这么执行。 要是协议没约定或者约定不明确，按照《民法典》，当事人可以协议补充；没法达成补充协议的，就根据合同相关条款或者交易习惯确定。比如长期商业合作协议，以前一直按月结算费用，协议结束时也能参照这种方式清算。 清算时，各方要提供真实准确的费用凭证，像发票、收据、合同等，来证明费用发生和金额。对于有争议的费用项目，双方先协商。协商不成，能通过调解、仲裁或诉讼等方式解决。采用法律手段，主张权利的一方要承担举证责任，证明费用合理且该对方承担。本地优选咨询...
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当公司破产，我的预付款该如何处理[律师回复] 公司破产时，你的预付款属于普通债权，处理步骤如下： 法院受理破产申请后，会确定债权申报期限。你要在规定期限内向管理人申报预付款债权，申报时得提供合同、付款凭证等证据，以此证明预付款金额和事实。 管理人会审查和确认申报的债权。要是管理人对债权有异议，会通知你并说明理由。这时你可以和管理人沟通，提供更多证据支持自己的主张。若对管理人审查结果不服，可向法院提起债权确认之诉。 到了破产财产分配阶段，破产财产会先优先清偿破产费用和共益债务，然后依照法定顺序清偿债务。普通债权清偿顺序较靠后，如果破产财产不足以清偿全部债务，普通债权将按比例受偿。 整个过程中，你要密切关注破产程序进展，及时了解相关信息，积极维护自身合法权益。本地法律顾问...
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超市倒闭，所欠供应商的钱是否要归还[律师回复] 超市关门歇业后，欠供应商的货款一般得还。超市和供应商之间其实就是买卖关系，超市进货时和供应商说好要给钱，这就产生了受法律保护的债务。 当超市倒闭要清算时，法律规定了资产清偿的顺序。得先把清算费用付了，给员工发工资、交社保，再支付法定补偿金。要是还有剩余资产，就轮到还供应商这些债主的钱了。 如果超市是有限责任公司，那公司要用全部财产来还债务，股东按自己认缴的出资额担责。不过，要是股东耍心眼，利用公司的独立地位和有限责任来躲债，严重损害到供应商这些债权人的利益，那股东就得和公司一起还钱。 要是超市资产不够还所有债，供应商也有办法。可以向法院申请超市破产，然后参与破产财产的分配，尽量减少自己的损失。 给供应商提些实用建议，在和超市合作之初，要把合同条款签细签好，明确付款时间和方式，留好交易凭证。一旦发现超市有经营不善的迹象，赶紧采取措施，追讨货款。要是真到了超市倒闭这一步，别慌，按照法律流程走，维护自己的合法权益。平台优选咨询...
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律师说法·公司经营
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遇到女儿出嫁主持词侵权怎样解决遇到女儿出嫁主持词侵权，可先与侵权方沟通协商，要求其停止侵权行为并进行赔偿。若协商无果，可收集相关证据，如主持词原文、侵权使用的证据等，向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。1.6k浏览
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三期妇女被开赔多少三期妇女被用人单位违法开除，赔偿标准为经济补偿标准的二倍。经济补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.7k浏览
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起诉未成年保护案件需多长时间起诉未成年保护案件所需时间因适用程序而异。适用简易程序审理的，应在立案之日起三个月内审结；适用普通程序审理的，一般在立案之日起六个月内审结，有特殊情况经批准可延长。若案件上诉，二审应在第二审立案之日起三个月内审结。1.4k浏览
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