工伤赔偿 法律问答
1099
万
解答量
2396
万
浏览量
南京-吉玉...律师14分钟前解答了“工伤赔偿”问题
南京-王兆...律师17分钟前解答了“工伤赔偿”问题
南京-陈鹏律师10分钟前解答了“工伤赔偿”问题
南京-倪芳律师13分钟前解答了“工伤赔偿”问题
南京-陈步...律师1分钟前解答了“工伤赔偿”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
请问工伤鉴定是什么时候开始鉴定的[律师回复] 工伤鉴定通常在工伤事故发生后进行。根据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤认定后，根据伤情和治疗情况，适时进行劳动能力鉴定。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
4解答 4.6w浏览 -
工伤不能上班有补偿金吗[律师回复] 结论： 工伤不能上班通常有补偿，停工留薪期有工资福利，构成伤残等级还有其他补偿。 法律解析： 职工因工伤暂停工作治疗，在停工留薪期内，所在单位需按月支付原工资福利待遇，停工留薪期一般不超12个月，特殊情况经确认可延长但不超12个月。经劳动能力鉴定构成伤残等级，能享受相应补偿。一级至四级伤残者保留劳动关系、退出岗位，有一次性伤残补助金和按月伤残津贴；五级至十级伤残者在解除或终止劳动关系时，能获一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。工伤补偿保障了职工权益，若遇到工伤补偿相关问题，建议向专业法律人士咨询，以确保自身合法权益得到保障。律图案源助手
5解答 4.9w浏览 -
2025工地发生伤亡赔偿标准是什么[律师回复] （一）若认定为工伤 要及时申请工伤认定，准备好劳动关系证明、医院诊断证明等材料向当地社保部门提出申请。按照规定计算赔偿金额，丧葬补助金按6个月统筹地区上年度职工月平均工资计算，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属，一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 （二）若因第三人侵权导致伤亡 在申请工伤赔偿的同时，收集侵权证据，如事故现场照片、证人证言等，向侵权人主张民事赔偿，赔偿涵盖医疗费、误工费等多项费用，造成死亡的还有丧葬费、死亡赔偿金等。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。律图案源助手
5解答 3.8w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
138****4553
180****1058
