工伤赔偿 法律问答
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工伤鉴定拾级，能赔付多少钱[律师回复] 工伤十级赔偿数额需结合多方面实际情况确定。赔偿受本人工资、所在地区、停工留薪期时长等因素影响。 赔偿项目及标准包括： 1.一次性伤残补助金为7个月的本人工资。 2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金具体标准由省级政府规定。 3.停工留薪期工资原工资福利待遇不变，由单位按月支付，一般不超12个月。 4.符合工伤保险诊疗项目目录等范围的医疗费，从工伤保险基金支付。 5.停工留薪期需要护理的，护理费由单位负责。 为准确计算赔偿金额，建议当事人明确本人工资、所在地区、停工留薪期时长等关键信息，可咨询当地社保部门或专业律师获取具体帮助。律图案源助手
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眼睛工伤伤残赔偿多少[律师回复] 眼睛工伤赔偿数额要结合多方面因素综合确定。关键在于先进行工伤认定和劳动能力鉴定，以此明确伤残等级，不同等级赔偿标准差异较大。 1.赔偿项目涵盖医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。医疗费按实际合理费用支付；停工留薪期工资维持原工资福利待遇；一次性伤残补助金以本人工资为基数，依伤残等级计算，像一级伤残为27个月本人工资。若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准由省级政府规定。 2.伤残等级与赔偿数额成正比，如五级伤残赔偿一般高于十级。 解决措施和建议：劳动者应及时申请工伤认定和鉴定，根据结果向单位主张赔偿。可先与单位协商，若协商不成，可申请劳动仲裁维护自身权益。律图案源助手
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工伤4级伤残赔偿标准是什么[律师回复] 法律分析： （1）一次性伤残补助金是对工伤职工的一次性补偿，21个月本人工资能在一定程度上保障职工后面生活及康复所需资金。 （2）伤残津贴作为长期补偿，按月支付本人工资的75%，为职工提供稳定经济来源，在退休后待遇衔接也保障了职工权益。 （3）医疗费实报实销，确保职工能安心接受治疗，不用担心医疗费用负担。 （4）停工留薪期工资福利待遇不变，保障职工在治疗和康复期间生活不受太大影响，特殊情况可延长也体现灵活性。 （5）生活护理费根据不同自理障碍程度确定支付标准，满足职工因工伤导致生活需要护理的不同需求。 提醒： 工伤赔偿事宜复杂，实际情况多样。申请赔偿时注意保留好相关证据，建议咨询专业法律人士分析具体情况。律图案源助手
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人身损害赔偿和工伤赔偿可以兼得吗[律师回复] 法律分析： （1）人身损害赔偿与工伤赔偿有着本质区别。人身损害赔偿源于侵权行为，遵循侵权责任编规定，由实施侵权行为的主体担责。工伤赔偿建立在劳动关系之上，旨在保障劳动者因工作受伤后的权益，责任主体为用人单位或工伤保险基金。 （2）在兼得规则上，部分地区秉持有限兼得原则。除了像医疗费这类实报实销、不可重复获赔的费用外，其他赔偿项目允许兼得。这是考虑到不同法律关系下，劳动者应得到全面充分的保障。 提醒： 各地关于人身损害赔偿和工伤赔偿兼得的规定存在差异，遇到相关情况务必及时了解当地政策法规，并妥善保留证据，必要时咨询专业法律人士。律图苏州
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工伤赔偿判决后法人不执行怎么办[律师回复] （一）把握申请时机：一定要在法律规定的申请执行时效内去申请强制执行，不然可能会影响权益实现。 （二）选对申请法院：可以向作出判决的法院提交申请，也能选择与该法院同级的被执行财产所在地法院。 （三）准备齐全材料：准备好强制执行申请书，同时附上生效法律文书等相关材料。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十六条规定，申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从最后一期履行期限届满之日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。律图案源助手
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律师说法·工伤赔偿
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四川省高温补贴标准2024是什么？四川省的员工，每人每天可以获得10~18元的高温补贴，具体的要根据本地的经济条件来决定，但是需要在这个范围之内，在室外露天环境下工作的员工，所获得的高温费是由用人单位按月发放的。2.8k浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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