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上班族显示补税,补完税怎么退税?
[律师回复] 具体可以向税务部门咨询,如退税的理由是什么。
石志忠律师
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劳动纠纷
[律师回复] 你好,是什么样的劳动纠纷呢?你遇到什么问题了?
丁希胜律师
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你好,吉律,你有没有接过关于诉求运营商假外包真派遣,同工同酬的案子
[律师回复] 您好,作为律师,我确实处理过类似的案件。在劳动法领域,同工同酬是一个重要的法律原则,它要求用人单位对从事相同工作、付出相同劳动的劳动者,应当支付相同的报酬。如果存在假外包真派遣的情况,即表面上是外包关系,实际上劳动者和用人单位之间存在劳动关系,那么劳动者可以依法主张同工同酬的权利。在处理这类案件时,我会指导当事人收集证据,如工作内容、工作条件、工作时间、工作地点等,以证明其与用人单位之间存在实际的劳动关系,而非外包关系。同时,也会帮助当事人计算应得的劳动报酬,并与用人单位进行协商或通过法律途径维护其合法权益。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师
7解答
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困本人劳动纠纷
[律师回复] 遇到劳动纠纷,首先别着急,要冷静梳理事情经过,收集好劳动合同、工资单、工作证等能证明劳动关系和纠纷情况的证据。如果和单位协商不成,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,这是解决劳动纠纷的重要途径。仲裁时要把证据准备好,清晰表达诉求。要是对仲裁结果不满意,还可以依法向法院提起诉讼。总之,要依法维权,合理表达诉求。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
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开公交车在试用期被开除
[律师回复] 试用期内被开除,首先要看是否符合法律规定。如果是因为严重违反公司规章制度或者试用期内不符合录用条件,公司是有权解除劳动合同的。但如果公司没有合理的理由就开除,那可能就属于违法解除。你可以先和公司沟通,看看能不能协商解决,比如要求公司给出合理的解释或者适当的补偿。如果沟通无果,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
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