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生效判决用作证据证明力有多大[律师回复] 生效判决用作证据证明力较大，在司法实践里它属于书证，一般算免证事实。依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》，人民法院生效裁判确认的基本事实，当事人不用举证证明，除非有相反证据足以推翻。所以，生效判决确认的事实证明力较高，法官通常直接采信。 这是因为判决由法院经法定程序充分审理后作出，体现国家司法权威和公信力。把它用在后续同类事实案件的证明中，能提高诉讼效率，还可避免重复审理。 但生效判决并非不能被推翻。要是当事人有相反证据反驳生效判决确认的基本事实，法院会重新审查判断。比如，提供新证人证言、物证等，经过质证认证，如果能形成完整证据链否定该事实，法院可能不采纳生效判决确认的事实。 总之，生效判决作为证据证明力强，但不是绝对的。其最终证明力如何，要由法院结合具体案件和相反证据综合判定。平台精选咨询...
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官司判完有新证据该如何处理[律师回复] 官司判决结束后才发现新证据，别慌，咱们可以通过申请再审或者申请检察院抗诉来解决。 先说申请再审。按照《民事诉讼法》的规定，要是你觉得已经生效的判决、裁定有错误，而且新证据能把原判决、裁定推翻，就可以向上一级人民法院提出再审申请。不过申请时间有讲究，如果是一般情况，要在判决书生效后的六个月内提出；要是属于有新证据足以推翻原判决、裁定这类情况，从你知道或者应该知道新证据的那天起六个月内提出就行。申请的时候，得准备好再审申请书、新证据以及原审裁判文书等材料，把申请再审的理由说清楚，讲讲新证据可能会对结果产生啥影响。 要是符合再审条件，可法院却没启动再审或者驳回了你的再审申请，这时你可以向人民检察院申请检察建议或者抗诉。检察院会对新证据等材料进行审查，要是觉得符合条件，就会向法院提出抗诉，法院收到抗诉书后就得再审。 这里要提醒大家，新证据得能实实在在影响原裁判结果才行，要是没啥实质性作用，法院一般不会支持。在发现新证据后，要及时收集整理，按照法律规定的程序去申请再审或者抗诉，维护自己的合法权益。律图平台咨询...
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法院取证方面有着怎样的规定[律师回复] 在我国，依据《民事诉讼法》及相关司法解释，法院取证有两种方式，分别是依职权取证和依当事人申请取证。 法院依职权取证的情况有这些：案件涉及可能损害国家利益、社会公共利益；涉及身份关系；属于公益诉讼；当事人可能存在恶意串通损害他人合法权益的情况；涉及依职权追加当事人、中止诉讼、终结诉讼、回避等程序性事项。 当当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集证据时，可在举证期限届满前书面申请法院调查收集。比如证据被国家有关部门保存，当事人及其诉讼代理人无权查阅调取；证据涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私等；还有当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的其他证据。 法院会对当事人的申请进行审查，若符合条件就会调查收集；若不符合，会通知当事人并说明理由。另外，法院调查收集证据要遵循法定程序，调查人员不能少于两人，并且要向被调查人出示证件。调查材料需要调查人、被调查人、记录人签名或者盖章。当事人在遇到取证困难时，要按规定及时申请，以保障自身权益。平台优选咨询...
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被告能不能看到所提供的证据[律师回复] 在我国的诉讼程序里，一般来说被告是有权看到原告提供的证据的。这主要是出于诉讼公平原则和正当程序的要求，目的是保障被告的诉讼权利，让被告能对原告的主张进行有效答辩。 先说说民事诉讼。根据法律规定，当事人要为自己提出的主张提供证据。法院立案后，会在五天内把起诉状副本发给被告，同时附上原告提供的证据。这样被告就能清楚原告的诉求和证据情况，进而准备答辩。 再看刑事诉讼，在审查起诉阶段，辩护律师可以查阅、摘抄、复制本案的案卷材料，这里面就包含指控犯罪的证据材料。通过这种途径，被告人和他的辩护人就能知道公诉机关掌握的证据，为辩护做准备。 最后是行政诉讼，被告收到法院发送的起诉状副本后，也能看到原告提交的证据，这样就能在规定时间里进行答辩和举证。 总之，不管是民事诉讼、刑事诉讼还是行政诉讼，被告通常都能看到对方提供的证据，这对保障被告的辩护权、答辩权等合法权益很重要。律图北京
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被告是否可以知晓原告的证据[律师回复] 在打官司的过程中，被告一般是能知道原告有哪些证据的。这主要是依据民事诉讼里的证据交换规则，同时也是当事人的一项诉讼权利。 在咱们国家，证据交换一般是由法院来主持。在正式开庭前，法院会根据具体的案件情况，安排双方当事人互相交换证据。这样一来，被告就能拿到原告提交的证据材料，清楚原告是基于什么理由和证据来打官司的。原告要把能支持自己诉讼请求的证据交给法院，并且按照被告的人数准备相应数量的副本，法院会把这些证据副本送给被告。 知道原告的证据对被告来说很重要，这能保障被告的答辩权。被告可以根据原告的证据进行有针对性的反驳，还能去收集反证，这样在法庭上就能更好地维护自己的合法权益。 不过呢，如果证据涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私，就得按照法律规定来处理，不能随便公开。要是原告的证据里有这些内容，被告虽然在诉讼过程中能知道，但也得保守秘密，不能让这些信息泄露出去，不然可能会给自己带来麻烦。律图平台咨询...
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律师说法·诉讼仲裁
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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