劳动纠纷 法律问答
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在苏州通过中介去大剧院干活一小时只给14一天干13个半小时才190多[律师回复] 您好，关于通过中介到剧院干活工资过低的问题，法律分析如下：第一，您需要确认与中介或剧院之间构成何种法律关系。如果是劳动关系，您的工资不得低于苏州市最低工资标准，用人单位还需为您缴纳社会保险。一小时14元、一天13.5小时仅190多元的情况明显偏低。第二，关于加班费，超过标准工时的部分应按照法定标准支付加班费，工作日延长工时的按1.5倍计算，休息日按2倍计算。第三，建议您先与中介和剧院协商要求按法定标准支付工资，协商不成可向当地劳动监察大队投诉举报，或申请劳动仲裁。保留好工牌、工资条、聊天记录等证据对维权至关重要。黄钊律师
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律师说法·劳动纠纷
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已注销诊所出现医疗纠纷怎么处理已注销诊所出现医疗纠纷，可通过协商解决，医患双方就赔偿等事宜沟通达成一致；也可申请人民调解或行政调解，由第三方介入调解；若调解不成，当事人可向人民法院提起诉讼，通过法律途径解决纠纷，依法维护自身合法权益。1.8k浏览
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医疗纠纷最终一般是如何解决的医疗纠纷最终解决途径通常有三种。一是协商解决，医患双方沟通达成协议，程序简单、处理快，但可能存在地位不平等、赔偿难达成共识问题。二是行政调解，向卫生行政部门申请，其组织调解，协议有一定约束力，但卫生行政部门专业性调解能力有限。三是诉讼解决，患者向法院起诉，法院审理判决，权威性和强制力强，但程序复杂、耗时久、成本高。1k浏览
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医疗纠纷隔多久会开庭一次医疗纠纷开庭次数和间隔时间法律未明确规定，受案件复杂程度、法院工作安排等因素影响。事实清晰、证据充分的案件可能仅开庭一次，涉及争议点多、需补充证据或鉴定的可能多次开庭。第一次开庭后若补充证据，法院指定举证期限，间隔可能数周甚至数月，鉴定也会延长周期，当事人应配合法院、提供证据推动进展。1.9k浏览
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