工伤赔偿 法律问答
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工伤发生一年后能拿到多少赔偿[律师回复] 遇到工伤后的赔偿数额该怎么确定呢？这得先完成工伤认定和劳动能力鉴定。不过要注意时间，要是工伤发生一年后还没做工伤认定，通常已过申请期限，只有遇到不可抗力等特殊情况除外。一旦超过认定期限，可能就没法走工伤途径拿赔偿了。 要是已经完成认定和鉴定，赔偿数额会根据伤残等级等因素来定。赔偿项目不少，常见的有医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 医疗费是按实际合理花费算的；停工留薪期工资就是按职工原来的工资福利发；伤残津贴会根据伤残等级，按本人工资的一定比例每月给；一次性伤残补助金也是根据伤残等级，按本人工资的相应月数来计算；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准，每个省、自治区、直辖市都不一样。 由于不知道你的工伤认定情况、伤残等级以及所在地区等信息，没办法给出具体赔偿数额。你得先看看自己工伤认定情况如何，要是符合条件就赶紧去认定和鉴定，之后根据结果来算赔偿。本地优选咨询...
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超龄劳务脚趾受伤后，误工费赔偿标准是什么[律师回复] 超龄人员和用工单位建立的是劳务关系，如果在干活的时候脚趾受伤，想要主张误工费，赔偿标准有这些情况。 要是伤者有固定收入，误工费按实际减少的收入计算。这就需要伤者拿出收入证明，像劳动合同、工资发放记录、银行流水之类的，用来证明因为受伤，在误工这段时间里实际收入少了多少。 没有固定收入的话，就按最近三年的平均收入算。伤者得提供近三年的收入凭证，比如纳税证明、业务合同收入记录等，算出近三年平均收入是多少，再结合误工时间确定误工费。 要是实在没办法证明自己最近三年的平均收入状况，也能参考受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来算。法院会根据当地统计部门发布的该行业工资数据确定赔偿标准。 误工时间通常由医疗机构给出的证明来确定。要是因为受伤残疾了，一直没办法工作，误工时间能算到定残日前一天。 伤者得留好相关证据，像医院诊断证明、休假证明、收入证明这些，方便在主张误工费赔偿时维护自己的权益。要是和用工单位就误工费赔偿谈不拢，可以通过打官司的方式解决。律图专业咨询...
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工厂工伤私了一般会赔偿多少钱[律师回复] 工厂工伤私了赔多少钱，得综合好多因素来定。 先得做工伤认定和劳动能力鉴定。工伤认定是看这伤算不算工伤，劳动能力鉴定则是确定伤残等级。不同的伤残等级，补偿标准差别很大，像一到十级伤残，待遇都不一样。 赔偿项目有不少。医疗费就是实际治疗花的钱，像诊疗费、药费这些。停工留薪期工资也有，职工因为工伤不能工作时，原来的工资福利不变。要是构成伤残，还有一次性伤残补助金，它是按照伤残等级，以本人工资为基数算的，比如十级伤残就是7个月的本人工资。 要是和单位解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准各地不一样。 私了赔偿金额会受很多因素影响，比如双方怎么协商、当地经济水平咋样、单位啥态度等。劳动者协商时可以参考法定标准来争取权益，但私了金额和法定标准可能有差别。要是私了金额比法定标准低很多，明显不公平，劳动者事后可以走法律途径要求补上差额。所以，遇到这种事，还得具体情况具体分析。平台精选咨询...
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工伤的伤残津贴该由谁来支付[律师回复] 工伤后伤残津贴由谁支付，是很多人关心的问题，下面就分情况说说。 如果职工被认定为一到四级伤残，并且所在单位给职工缴纳了工伤保险，那么按照《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》，伤残津贴是由工伤保险基金按月发放。具体标准为：一级伤残是本人工资的 90%，二级是 85%，三级是 80%，四级是 75%。要是拿到手的伤残津贴比当地最低工资还少，工伤保险基金会把差额补上。 职工被鉴定为五、六级伤残，还和单位保留着劳动关系，单位又没办法安排合适工作的，这时伤残津贴就由单位按月发放。五级伤残是本人工资的 70%，六级是 60%，同时单位得给职工正常缴纳各项社保费。要是津贴低于当地最低工资，单位要补差价。 还有种情况，单位没给职工交工伤保险，职工出了工伤，那所有该给的费用都得单位按《工伤保险条例》的标准来支付。要是单位耍赖不给，先从工伤保险基金里拿钱给职工，之后再找单位要。单位要是不还钱，社保经办机构会依法追缴。律图案源助手
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工伤无骨折的交通事故赔偿方式是什么[律师回复] 交通事故中受工伤但没骨折，赔偿有工伤保险和交通事故侵权两个途径。 先看工伤保险赔偿。职工得先去做工伤认定，拿到劳动保障行政部门的工伤认定决定书，确定是工伤。接着做劳动能力鉴定，就算没骨折，也可能影响劳动能力，确定伤残等级后，就能享受相应待遇。像治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、到外地就医的交通食宿费等，由工伤保险基金支付。停工留薪期内，单位要按月支付原工资福利。 再看交通事故侵权赔偿。得先让交警出事故责任认定书，明确各方责任。赔偿权利人找侵权人索赔，赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等。依据《民法典》侵权责任规定，按责任比例赔偿。若侵权人买了交强险和商业三者险，先由保险公司在限额内赔，不够的再由侵权人承担。 要注意，有些项目不能重复赔，比如医疗费这类实际支出费用，遵循“填平原则”，不能两头获利。要是遇到复杂情况，建议咨询专业人士。平台优选咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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没找到劳动合同还能申请劳动仲裁吗没找到劳动合同也可申请劳动仲裁，劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。认定双方存在劳动关系时，可参照工资支付记录、“工作证”等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等。申请仲裁时收集这些证据可维护权益，且单位超一月不满一年未签合同，需支付双倍工资。1k浏览
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劳动仲裁或者去诉讼大概要多长时间劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服去法院诉讼，适用简易程序审理的案件3个月内审结，普通程序审理的案件6个月内审结，特殊情况还可延长。1k浏览
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劳动仲裁加法院一审二审需要多久劳动仲裁一般需45天，案情复杂可延长15天。若对仲裁结果不服进入法院一审，适用简易程序审理的在3个月内审结，普通程序为6个月；一审不服上诉进入二审，法院会在3个月内审结。整体时间受案件具体情况影响。1.8k浏览
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