工伤赔偿 法律问答
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52岁女性遭遇工伤有无三个一次性赔偿[律师回复] 52岁女性遭遇工伤，能不能拿到三个一次性赔偿（一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金），得看具体情况。 先说一次性伤残补助金。只要被认定为工伤，并且经过劳动能力鉴定确定有伤残等级，不管是多大年龄、什么性别，都能拿到这笔赔偿。这笔钱是由工伤保险基金按照规定发放的，发放标准和伤残等级有关。 再说一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。要拿到这两个赔偿，得满足劳动合同期满终止，或者职工自己提出解除劳动合同这个前提。对于52岁的女性，如果已经到了法定退休年龄，而且开始领取基本养老保险待遇，那劳动合同就法定终止了，通常是拿不到这两项赔偿的。为啥呢？因为这两项赔偿是用来补偿工伤职工再就业和后续医疗的，退休了就不存在再就业的事儿了。 不过，如果没到法定退休年龄，或者虽然到了退休年龄但还没享受基本养老保险待遇，并且劳动合同解除或终止的情形符合规定，那还是可以拿到这两项赔偿的。要注意，这两项赔偿的具体标准每个地方不一样，大家得关注当地的相关规定。平台精选咨询...
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工伤护理时父母照顾可报护理费吗[律师回复] 工伤后由父母护理，满足一定条件护理费能报销。按照《工伤保险条例》，工伤职工在停工留薪期需要护理的，单位得负责。要是单位没派人护理，父母来照顾，那单位就得支付护理费，具体数额可参考当地护工同等级别护理的劳务报酬标准。 若工伤职工评定了伤残等级，还经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，工伤保险基金会按月支付生活护理费。这护理费分三个等级，按生活不能自理的程度划分，分别是统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 不过报销护理费有流程，要先申请工伤认定，认定成工伤后再申请劳动能力鉴定。根据鉴定结果，确定是否支付以及支付多少护理费，之后按规定向单位或工伤保险基金去主张。 实际操作时，要把护理相关的证据材料准备好，以便依法维护自己的权益，要是对流程有疑问，可以进一步咨询了解。平台精选咨询...
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工作时突然生病是否能算工伤[律师回复] 工作时突然生病，到底算不算工伤呢？这得分情况来看。 通常，普通疾病突发不能算工伤。按照《工伤保险条例》，工伤一般是在工作时间和场所内，因工作原因受到事故伤害。普通疾病突发和工作伤害没啥直接关系，不符合工伤认定条件。 不过，有两种情况例外。一是在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡的，可视作工伤。这得同时满足“工作时间”“工作岗位”以及“突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡”这三个条件。二是如果职工患的是职业病，也属于工伤。职业病是劳动者在职业活动中，接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素引发的疾病。要认定职业病，得由专门的职业病诊断机构来诊断。 总的来说，工作时突然生病，普通疾病不算工伤，但满足上述两种特殊情况，就能认定为工伤。要是遇到不确定的情况，建议咨询专业人士，以免自身权益受损。律图案源助手
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单位30天内未申报工伤是否有责任[律师回复] 单位要是在30天内没申报工伤，是要担责的。按照《工伤保险条例》，职工出了事故伤害，或者被诊断、鉴定为职业病，单位得从事故发生，或者被诊断、鉴定为职业病那天起30天内，向统筹地区的社会保险行政部门申请工伤认定。要是有特殊情况，经过同意，申请时间能适当延长。 要是单位没在规定时间内提交工伤认定申请，在这段时间里，符合条例规定的工伤待遇等费用，就得单位来掏。简单说，从事故发生到单位申请工伤认定这段时间，职工的工伤待遇费用，像医疗费、停工留薪期工资这些，都由单位承担。 不过呢，就算单位没在30天内申报，工伤职工或者他的近亲属、工会组织，在事故发生或者被诊断、鉴定为职业病那天起1年内，也能直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。认定为工伤后，后续符合规定的工伤待遇等费用，就可以由工伤保险基金支付了。所以，职工也别太担心，就算单位没及时申报，自己也有办法维护权益。律图案源助手
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律师说法·工伤赔偿
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仲裁主播违约，怎样处理更妥当若要仲裁主播违约，可按以下步骤处理：一是收集证据，包括合同及主播违约行为记录，如聊天记录、直播视频等；二是向约定仲裁机构提交仲裁申请，申请书需写明当事人信息、仲裁请求及事实理由；三是积极参与仲裁程序，按时参加庭审并清晰阐述观点；四是若主播不履行裁决，可向法院申请强制执行以实现自身权益。1.1k浏览
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要怎样申请仲裁费用的减免申请仲裁费用减免，需符合相关条件，如当事人确有经济困难等。一般要向仲裁机构提交书面申请，说明申请减免的理由，并附上能证明经济困难的材料，如低保证、失业证明等，经仲裁机构审核通过后，方可获得仲裁费用的减免。2k浏览
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仲裁执行后金额仍不足的,可否追加被执行人仲裁执行后金额仍不足时，在符合法定情形下可以追加被执行人。如被执行人为个人独资企业、合伙企业等，可追加其投资人、普通合伙人等；若被执行人公司存在未足额出资、抽逃出资等情况，也能追加相关股东。追加需严格按法定程序进行。1.8k浏览
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