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厂里换了外包的承包老板，然后口头答应我们的。条件跟原来老板一样，然后现在发工资的时候都没有做到，然后还要求降薪，我们应该怎么维权？

[律师回复] 您好，我们是苏州劳动维权律所


李迎律师

5解答 4.6w浏览
劳动纠纷，不给国假加班工资

[律师回复] 你好，我们可以帮助你聊聊


江苏显允律师...

4解答 3.2w浏览
我想问一下，就是9月份的工资出勤23天，底薪2700。25号是中秋节，他只付给我。2900多块钱。300块的全勤奖，他这个中秋节这个工资是不是没有给我算？

[律师回复] 中秋是法定假日，不上班也应照发工资；若上班，还要另付不低于三倍日工资的加班费。底薪2700，日工资约124元，中秋加班费约372元。出勤23天只发2900多，若300全勤也未足额，很可能少算了中秋假日工资或加班费。先核对工资条和考勤，找单位要求补足；不补就向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

吴亮律师

1解答 3w浏览
六天班不发工资怎么办

[律师回复] 你可以先收集考勤记录、工作聊天记录、工牌等能证明劳动关系和工作6天的证据，向当地劳动监察部门投诉，或直接申请劳动仲裁，要求用人单位足额支付这6天的工资。

时龙律师

4解答 4.9w浏览
员工工资被别人领走该怎么办

[律师回复] 如果是单位未经你本人同意就将工资发放给他人，你有权直接要求单位向你重新支付全额工资，单位拒绝的可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁；如果是他人冒领你的工资，你也可以直接起诉冒领人要求其返还不当得利。

时龙律师

4解答 3.5w浏览

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