综合 法律问答
1263
万
解答量
7471
万
浏览量
苏州-张伟...律师15分钟前解答了“综合类”问题
苏州-张潮律师1分钟前解答了“综合类”问题
苏州-冯婷律师3分钟前解答了“综合类”问题
苏州-朱继...律师13分钟前解答了“综合类”问题
苏州-朱亚...律师19分钟前解答了“综合类”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
夫妻结婚不到半年离婚了怎么办[律师回复] 结婚不到半年就离婚，有协议离婚和诉讼离婚两种途径。 协议离婚，得夫妻二人就离婚、孩子抚养（如果有孩子）、财产分割和债务处理等问题商量好，签个书面离婚协议，再一起去婚姻登记机关申请离婚登记。从婚姻登记机关收到申请并发《离婚登记申请受理回执单》那天算起，30天内，任何一方反悔，都能拿相关证件和材料，到受理申请的婚姻登记机关撤回申请，还得亲自填《撤回离婚登记申请书》。婚姻登记机关核实后，会发《撤回离婚登记确认单》，把离婚协议书等材料存档。离婚冷静期过了30天内，双方要拿规定的证件和材料，一起到婚姻登记机关申请领离婚证。 要是双方谈不拢，就可以诉讼离婚。一方向有管辖权的法院起诉，交起诉状和相关证据。法院先调解，调解没用且认定夫妻感情破裂的，会判决离婚。财产分割一般照顾子女、女方和无过错方。要是一方有重婚、和别人同居、家暴等过错，无过错方可以要求赔偿。律图案源助手
5解答 4.2w浏览 -
离婚夫妻一方全资公司怎么分配[律师回复] 离婚时涉及一方全资设立的公司，该怎么分配呢？这得分情况来看。 要是公司是一方在婚前设立的，那它通常属于个人婚前财产，另一方一般没法要求分割公司股权。不过，婚后公司经营赚的钱，像利润之类的，属于夫妻共同财产，离婚时要进行分割。分割办法可以由夫妻俩商量，要是商量不拢，法院会按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则来判。 要是公司是婚后一方全资设立的，虽然登记在一方名下，但通常属于夫妻共同财产。分割时也先由双方协商，比如一方拿公司股权，给另一方补偿；或者两人按比例分股权，一起参与公司经营。要是协商不成，法院会综合考虑公司经营状况、双方意愿和能力等因素。要是一方想要股权，就要评估公司价值，给另一方相应补偿；要是双方都想要股权，就通过竞价确定归属，取得股权的一方给对方补偿；要是双方都不想要股权，就对公司进行清算或拍卖、变卖，然后分割所得价款。律图案源助手
5解答 3.5w浏览
-
拘留是否通知家人[律师回复] 1、拘留有行政拘留、刑事拘留和司法拘留这几种类型，每种拘留通知家属的规定都不一样。 2、先说行政拘留，按照《治安管理处罚法》，要是公安机关决定对某人进行行政拘留，得尽快告知被处罚者的家属。这么做是为了让家属知道被处罚者的状况，保障他们的知情权。 3、刑事拘留的话，依据《刑事诉讼法》，正常情况下，要在拘留后的二十四小时内通知被拘留者的家属。不过，如果存在没办法通知，或者当事人涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪，通知家属可能会对侦查工作造成阻碍的情况，就可以先不通知。等阻碍侦查的情况消失后，要马上通知家属。 4、司法拘留中，法院对被拘留人采取拘留措施后，要在二十四小时内通知其家属。要是没办法按时通知或者联系不上家属，得做好记录。 通常来说，这三种拘留都会通知家属，但有些特殊情况可能会让通知延迟，甚至无法通知到。律图镇江
5解答 4.3w浏览 -
哪种借钱行为会被认定为诈骗[律师回复] 在借贷中，有些借款行为可能会被认定为诈骗。诈骗罪就是以非法占有为目的，通过虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物。 在借贷时，如果有人一开始就打着不还钱的主意，还使用欺骗手段让出借人把钱给了他，这就可能构成诈骗。常见的情况有三种：一是虚构借款用途，比如谎称家人治病急需钱，实际上却拿去赌博等挥霍；二是隐瞒自己根本没能力还钱的事实，明明负债累累，还大量借钱且不打算还；三是用假身份借钱，借到钱后就消失不见。 不过，在实际的司法判定中，不能简单地认定。要是有人虽然编了部分借款理由，但有积极还钱的想法和行动，像定期还一部分钱、提供担保等，这种情况通常不算诈骗，会按民事借贷纠纷处理。但如果借到钱后就跑了，或者把钱肆意挥霍导致没法还，那基本就会被认定为诈骗。 大家在借钱出去时，一定要多留个心眼，仔细判断对方的情况，避免遭受损失。如果遇到复杂的借贷问题，也可以咨询专业法律人士。律图南通
5解答 4.8w浏览
点击查看更多
律师说法·综合
-
如果公司注销了还能被起诉吗一般情况下，公司注销后法人资格消灭，不能再作被告被起诉。但存在特殊情形，若公司注销时股东或第三人对债务作出承诺，可起诉该股东或第三人；公司未经依法清算即办理注销登记，且相关人员承诺担责，债权人可起诉；公司未经清算注销致无法清算，债权人可起诉有限责任公司股东等要求清偿。能否起诉需依具体情况判断。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
国有控股企业解散，员工补偿方式有哪些国有控股企业解散时，员工补偿方式主要有经济补偿和额外补偿。经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。额外补偿则需依据企业具体规定和实际情况确定。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
-
公司散伙时财产应当怎样去分配公司散伙即终止，财产分配依《公司法》等规定进行。先支付清算费用、职工工资等，再清偿公司债务，剩余财产按股东出资比例或章程规定分配。若章程有约定，依约执行；无约定则按实缴出资比例分。如甲、乙、丙股东按40%、30%、30%比例分配剩余财产。过程需依法依规，保障各方权益，有异议可协商、仲裁或诉讼解决。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询法律问题
一键咨询
155****4369
156****3097
156****1098
