劳动纠纷 法律问答
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劳动仲裁委托律师打官司需多少费用[律师回复] 劳动仲裁委托律师打官司，费用不固定，受多种因素影响。 案件复杂程度是关键因素。若案件需收集大量证据，涉及复杂法律关系，律师工作量大，费用就会相对高。 律师资历和经验也对收费有影响。一般来说，资深且知名的律师，因专业能力和经验丰富，收费会比普通律师高。 地区经济发展水平不同，收费也存在差异。通常，经济发达地区物价高、生活成本高，律师费也普遍较高。 收费方式常见有两种。一种是按件收费，简单案件费用可能几千元。另一种是按标的额比例收费，即根据案件涉及金额按一定比例收取，比例在5% 30%之间。 具体费用要和律师协商确定。建议当事人多咨询几家律所，对比之后再做选择。这样能了解市场行情，争取更合理的收费。律图江苏
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劳务公司需不需要为农民工缴纳保证金[律师回复] 在保障农民工工资这件事上，劳务公司和施工总承包单位都有重要责任。按照规定，施工总承包单位得存储工资保证金，这笔钱就像个“工资保险箱”，专门用来支付所承包工程里农民工被拖欠的工资。虽说规定里主要提到的是施工总承包单位，但劳务公司直接用农民工干活，在不少地方规定和实际操作中，也可能要缴纳工资保证金。 缴纳工资保证金有两种方式。一种是在银行开个专用账户，把钱存进去；另一种是用金融机构保函来代替。这就好比你可以直接交现金，也可以用一张有保障的“凭证”来抵。 要是劳务公司不按规定缴纳工资保证金，那可就麻烦了。相关部门会责令劳务公司在一定期限内改正，就像是给它一个“补考”的机会。要是劳务公司还不改正，那就会被罚款。这罚款可不仅仅是经济上的损失，还会影响公司的信誉。 所以，劳务公司一定要重视工资保证金的缴纳。在日常运营中，及时了解当地关于工资保证金的规定，按照要求选择合适的缴纳方式。这样既能保障农民工的合法权益，也能让自己的企业避免不必要的法律风险。律图案源助手
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5年合同期限解除后该怎么给予赔偿[律师回复] 合同期限5年，解除后的赔偿问题得分情况确定。 要是双方协商一致解除合同，那就按照协商的结果来赔偿。 要是用人单位依据法定情形解除合同，像劳动者严重违纪这种情况，用人单位不需要进行赔偿。 但如果用人单位违法解除合同，依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿是按照劳动者在本单位的工作年限来计算的，每满一年支付一个月工资。工作六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。 而如果是劳动者主动解除合同，一般是没有赔偿的。不过，要是用人单位存在未及时足额支付劳动报酬等法定过错情形，劳动者可以主张经济补偿。 遇到这类问题，劳动者要注意收集好相关证据，比如劳动合同、工资条、工作记录等。要是和用人单位协商不成，可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。律图南通
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