合同事务 法律问答
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财产约定协议书是否能够撤销[律师回复] 签订财产约定协议书后，并非不可更改。在某些法定情形下，协议书是可以撤销的。 要是签协议的时候存在重大误解，也就是你对协议内容理解出了错，导致最后行为结果和你原本想的不一样，还让你损失很大，这种情况你就能请求撤销协议。还有，如果对方使了欺诈手段，让你违背自己真实想法签了协议，或者对方和第三方用胁迫手段逼着你签了协议，那受欺诈、受胁迫的你也有权撤销。另外，要是协议明显不公平，对方趁你处在困难时期或者没什么判断能力的时候和你签了协议，你作为受损害的一方，能申请撤销。 不过，可不能无限期拖着撤销这件事。一般情况下，你得在知道或应当知道能撤销的原因那天起一年内行使撤销权。要是因为重大误解想撤销，就得在九十天内行使这项权利。所以，要是遇到上述情况，要及时行动，维护自己合法权益。律图江苏
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合同纠纷被告是外省的可提起诉讼不[律师回复] 遇到合同纠纷，是可以向法院提起诉讼的。在合同纠纷诉讼里，要按照法律规定来确定管辖法院。通常情况下，因为合同纠纷要打官司的，可以向被告住所地或者合同履行地的人民法院起诉。 要是被告是外省的，那么外省的法院作为被告住所地法院，是有管辖权的，你可以去那里起诉。不过，也不是只能去外省法院。要是合同里约定了履行地在本地，本地法院同样有管辖权。就算合同没约定履行地或者约定得不清楚，也有办法确定。如果争议的是给钱的事儿，接收货币那一方的所在地就是合同履行地；要是涉及交付不动产，不动产在哪儿，哪儿就是合同履行地；对于其他情况，负责履行义务一方的所在地就是合同履行地。 这么一来，你就可以根据实际情况，看看本地法院有没有管辖权。要是本地法院有管辖权，你就不用大老远跑到外省起诉了。总之，要结合具体情况，选个合适的法院去起诉，这样能让诉讼更顺利。律图江苏
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律师说法·合同事务
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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