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被逼辞职有补偿吗
[律师回复] 你好,我这边是律师事务所
刘云律师
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我主动辞职如何取得补偿
[律师回复] 以劳动合同法规定辞职才有补偿,如不是依法辞职没有补偿。具体可咨询律师。
陈榕青律师
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单位辞退员工 没赔偿
[律师回复] 您好,如果违法辞退可以要求用人单位支付经济赔偿金
孙恒律师
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律师你好!我大在一个体公司工作了十二年,没签合同,后来应多方面原因没在那里做事了。请问我可以按照劳动法要回我应得的吗?
[律师回复] 您好,未签劳动合同二倍工资已经过了仲裁时效
孙恒律师
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公司为了让分公司的老员工到我公司上班,而把本公司员工载掉合理吗
[律师回复] 你好,进行仲裁,要求赔偿
时龙律师
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公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
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关于社保法律条文的规定是什么
依据我国的《社会保险法》第五十八条的规定,用人单位应在自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记;劳动者未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费,如果用人单位未能按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
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2024-05-21
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国家关于年假规定及计算方法有哪些
年假天数的计算以工作年限为准,工作满1年以上,不足10年的,可休5天年假;工作10年,不足20年的,可休10天年假;20年以上的可休15天。
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领导组织传销活动罪立案标准如何确定
工伤保险赔偿包括伤残辅助器具费、生活护理费、医疗费、康复费、一次性医疗补助金、就医交通食宿费及特殊情况补助等。这些费用旨在全面保障工伤员工的权益,确保他们得到及时、合理的补偿。
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