劳动纠纷 法律问答
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如皋市-刘静律师16分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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老板在仲裁成功后不发工资有什么后果[律师回复] 老板在仲裁成功后还不发工资，那可会给自己带来一堆麻烦。 在法律执行这块，劳动者在仲裁结果生效后，能去法院申请强制执行。法院就会去查老板名下有啥财产，像存款、债券、股票这些都会查个明白。要是查到了，法院就能根据实际情况把这些财产扣押、冻结、划拨或者变价。要是老板明明有能力执行仲裁结果，却就是不发工资，那法院会把他列入失信被执行人名单。一旦进了这个名单，老板在生活里就会碰到很多阻碍。去金融机构贷款或者办信用卡，基本都会被拒；在参与政府采购、招标投标这些活动时，也会受到限制，生意可能就做不成了。 从刑法方面来说，如果老板故意不想给劳动者发工资，而且涉及的金额比较大，政府有关部门都责令他支付了，他还是不给，那就可能构成拒不支付劳动报酬罪。一旦罪名成立，轻一点会被处三年以下有期徒刑或者拘役，还得交罚金；要是造成了严重后果，那就要处三年以上七年以下有期徒刑，罚金也少不了。 给老板们提个醒，别想着耍赖不发工资，不然财产被执行、信用受损都是小事，严重的话还得坐牢，实在得不偿失。劳动者遇到这种情况，要及时通过合法途径维护自己权益。律图案源助手
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当事人离世，生前工资遭拖欠怎样维权[律师回复] 当事人离世后，若生前工资遭拖欠，可这样维权。 先确定权利承继人。按照《民法典》，被拖欠的工资是当事人的合法财产债权，其继承人能继承。第一顺序继承人有配偶、子女、父母；没有第一顺序继承人的，由兄弟姐妹、祖父母、外祖父母这些第二顺序继承人继承。 接着收集证据。继承人要收集能证明当事人和用人单位存在劳动关系，以及工资被拖欠的证据，像劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、聊天记录等。 之后有这些维权途径： 和用人单位协商，继承人向单位说明情况，要求支付拖欠工资。 向劳动监察部门投诉，准备好相关证据材料，向劳动监察部门反映，由其责令用人单位支付工资。 申请劳动仲裁，要是协商和投诉都没用，继承人可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要提交仲裁申请书和相关证据，仲裁委受理后会审理和裁决。 提起诉讼，对仲裁结果不服，继承人可在规定时间内向人民法院起诉，由法院判决用人单位支付拖欠工资。律图泰州
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工作问题致老板拒付工资，仲裁怎么办[律师回复] 工作后老板因为工作问题拒付工资，员工可申请劳动仲裁维权，具体步骤如下。 一是确认仲裁管辖地。劳动争议可找劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。要是两边都申请了，以劳动合同履行地仲裁委为准。 二是准备材料。要准备仲裁申请书，写清双方信息、仲裁请求和事实理由；个人身份证明；像劳动合同、工资发放记录、工作证这些能证明劳动关系的材料；还有用人单位的工商登记信息。如果是因工作问题起纠纷，得收集能证明你按要求完成工作，或者老板拒付工资不合理的证据，如工作任务安排、同事证言等。 三是提交申请。将准备好的材料交给有管辖权的仲裁委。仲裁委收到申请后五天内决定是否受理，受理后会提前五天通知开庭时间和地点。 仲裁时，要按时出庭，如实说情况，用证据证明自己的主张。仲裁庭会先调解，达成调解会制作调解书，双方签收就生效；调解不成便进行裁决。 若不服仲裁结果，除法律另有规定，可在规定期限内向法院起诉。律图案源助手
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老板拖欠工资且名下无资产怎样处理[律师回复] 员工遇到老板拖欠工资，而且老板名下没啥资产的情况，可按下面这些法子处理。 先去收集证据，像劳动合同、工资条、考勤记录，还有工作邮件、聊天记录这些，都能证明你和老板之间存在劳动关系，以及老板确实拖欠了工资。 之后试着和老板谈，让他把工资付了。要是谈不拢，就去劳动监察部门投诉。劳动监察部门能让老板在规定时间内把工资给你，要是老板过了时间还不给，还得给你一笔赔偿金。 也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要在规定时间内交上仲裁申请书和相关证据。仲裁裁决是有法律效力的，要是老板不按裁决来，你可以向法院申请强制执行。 就算老板名下没资产，也别就这么算了。法院会去查老板的财产，像银行存款、房子、车子、股权这些都会查。要是发现老板偷偷转移、藏起财产，法院会依法处罚他，情节严重的还会被追究刑事责任。要是老板在拖欠工资这段时间有其他收入，法院也能让他用这些钱来付工资。要是老板是个体工商户，他个人财产和经营财产没分清楚的，法院还能执行他的个人财产。律图案源助手
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劳务工因工受伤期间能不能拿工资[律师回复] 劳务工在工作时受伤，能不能在养伤期间拿到工资，得看劳务合同是怎么说的，也要依据相关法律规定来判断。 在劳动关系里，要是劳动者工作时受了伤，在养伤的停工留薪期，原来该有的工资福利是不会变的，单位得按月给发。但劳务关系和劳动关系不一样，劳务工和接受劳务的那一方地位平等，他们之间的权利和义务大多都写在劳务合同里。 要是劳务合同里明确说了，工作中受伤期间工资该怎么支付，那就得按合同来。举个例子，合同里写了受伤期间正常发工资，那劳务工就有权利按约定拿到钱。 要是合同里没提这事儿，劳务工就不能像劳动关系里的劳动者那样享受停工留薪期的待遇。不过，按照《民法典》的规定，提供劳务的一方要是因为工作受了伤，得根据双方的过错来分担责任。要是接受劳务的那一方有错，劳务工就可以让对方赔偿因为受伤造成的经济损失，这里面可能就包括因为不能工作少挣的钱。 给劳务工的建议是，签劳务合同的时候，一定要仔细看看里面有没有关于因工受伤工资支付的条款。要是合同没约定，工作中受了伤，要及时收集对方有过错的证据，方便后面要求赔偿。律图泰州
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律师说法·劳动纠纷
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盗窃行为造成的严重后果包括哪些盗窃行为后果严重。财产损失上，盗窃企业核心资料或家庭贵重财物，使受害人经济受损。人身安全方面，盗窃易引发暴力冲突，致受害人伤亡，如入户盗窃被发现可能伤害户主。社会秩序上，频发盗窃影响公众安全感。法律层面，盗窃达一定数额或情节严重构成犯罪，依《刑法》会面临相应刑罚。1.8k浏览
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私自用公款是什么罪私自用公款可能涉及挪用公款罪、贪污罪或挪用资金罪。挪用公款罪是国家工作人员利用职务便利，挪用公款用于非法、营利活动或超三个月未还等；挪用特定款物归个人使用从重处罚。贪污罪是国家工作人员非法占有公共财物，有非法占有公款目的不打算归还或构成此罪。非国家工作人员挪用本单位资金，可能构成挪用资金罪。1.9k浏览
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车贩子出具假的报费单怎样追回车辆若车贩子出具假的报废单，车辆所有者可先收集车贩子出具假报废单的相关证据，如虚假单据、交易记录等。然后与车贩子协商要求返还车辆，若协商无果，可向公安机关报案，也可向法院提起诉讼，通过法律途径追回车辆。1.3k浏览
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