工伤赔偿 法律问答
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海州区-徐大...律师12分钟前解答了“工伤赔偿”问题
海州区-顾继...律师2分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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两次十级工伤遭遇后赔偿该怎么做[律师回复] 员工遇到两次十级工伤，赔偿得区分不同情况按步骤处理。 在停工留薪期，员工的待遇不变，单位得按月支付工资福利。就像你工作时拿多少工资，受伤养伤期间也能拿到差不多的钱。两次工伤产生的医疗费、康复费等费用，国家有规定，会从工伤保险基金里支付，相当于国家帮你出一部分治疗的钱。 一次性伤残补助金这里，两次十级工伤都能有赔偿，每次都是7个月的本人工资，这笔钱由工伤保险基金给。也就是说，因为工伤身体受了伤，会有相应的经济补偿。 要是员工提出解除或者终止劳动关系，还能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。不过不同地方标准不一样，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金出，一次性伤残就业补助金由单位给。要注意，这两项一般按较高等级算，不是两次简单相加。 员工申请赔偿，得赶紧去做工伤认定和劳动能力鉴定。要准备好工伤认定申请表、能证明劳动关系的材料、医疗诊断证明等去申请工伤认定。认定完了，再向劳动能力鉴定委员会申请鉴定。然后根据鉴定结果，向社保经办机构和单位申请赔偿。要是和单位在赔偿上有分歧，别着急，可以和单位协商，也能找第三方调解，还能通过劳动仲裁或者去法院诉讼解决。 建议员工平时多了解工伤赔偿相关法律知识，遇到工伤及时咨询专业人士，维护好自己的合法权益。律图平台咨询...
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工伤己认定十级了，但人损不等级能培多少[律师回复] 在工作中受伤，赔偿情况分工伤认定为十级和人身损害未达伤残等级两种。 先说说工伤认定为十级的赔偿。依据《工伤保险条例》，主要赔偿项目有一次性伤残补助金，这是按照7个月的本人工资来算。要是劳动、聘用合同到期终止，或者职工自己提出解除合同，就会有两笔额外赔偿。一笔是由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金，另一笔是用人单位支付的一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。除此之外，治疗工伤产生的医疗和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等，也可能包含在赔偿里。 再看人身损害未达伤残等级的赔偿。赔偿范围涵盖医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。其中，医疗费根据医疗机构给出的医药费、住院费等凭证，结合病历和诊断证明确定；误工费按受害人的误工时间和收入状况来算；护理费则根据护理人员的收入、护理人数和护理期限确定。 这里要提醒一下，工伤赔偿和人身损害赔偿在适用法律和赔偿主体等方面有区别。如果在工作中同时符合工伤和人身损害的情况，可以根据实际情形分别去主张相应的赔偿。律图专业咨询...
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工伤中本人有过错是否可获赔偿[律师回复] 在工伤问题上，很多人会担心自己要是有过错，是不是就拿不到赔偿了。其实在我国工伤保险实行的是无过错责任原则，这意味着在工伤事故里，只要符合法律规定的工伤认定情形，不管受伤的职工对损害发生有没有过错，用人单位都得承担工伤保险责任。 《工伤保险条例》明确了很多应当认定为工伤的情况。像在工作时间和工作场所内，因为工作原因受伤；在工作前后，在工作场所做与工作相关的准备或收尾工作时受伤；在工作时因履行职责受到暴力等意外伤害；得了职业病；因工作外出期间，由于工作原因受伤或失踪；上下班途中，遭遇非本人主要责任的交通事故等，都能认定为工伤。 不过也有特殊情况，要是职工存在故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀这三种情况，就不能被认定为工伤或者视同工伤了。所以在一般的工伤事故中，职工自身的过错通常不会影响工伤认定和赔偿。 要是遇到工伤，职工要及时向单位报告，并在规定时间内申请工伤认定。赔偿的项目和标准得看具体的工伤认定结果和劳动能力鉴定情况。建议职工保留好相关的就医记录、事故证明等材料，以便在处理工伤赔偿时能顺利维护自己的合法权益。平台专业咨询...
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工伤伤残下来当时就能申请赔偿吗[律师回复] 在工伤处理过程中，拿到工伤伤残认定结果后，不能立刻申请赔偿，还得完成劳动能力鉴定。 工伤认定就像是给伤害“验明正身”，确定它属于工伤的范围。而劳动能力鉴定则是给伤残“打分”，评定出伤残等级。这个伤残等级非常关键，它是确定赔偿标准的重要依据。所以，在拿到工伤认定结论后，得赶紧向劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。等劳动能力鉴定结论出来，明确了伤残等级，才能正式开始申请赔偿。 赔偿的申请途径有两种情况。要是用人单位按照规定缴纳了工伤保险，大部分赔偿项目就由工伤保险基金来支付。这时候，要向社保经办机构提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用发票等材料，这样就能申领待遇。但如果用人单位没有缴纳工伤保险，原本该由工伤保险基金支付的费用，就都得由用人单位承担。劳动者可以先和单位商量赔偿的事儿，如果协商不成，就可以通过劳动仲裁、诉讼等法律手段来维护自己的权益。 另外，申请赔偿是有时间限制的。大家一定要及时去主张自己的权利，要是超过了时效，就可能没办法胜诉，拿不到应得的赔偿了。所以，在工伤处理过程中，每个环节都要重视，按照法律规定的流程来走。律图平台咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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遭遇前夫多次动手和强奸威胁怎么办遭遇前夫多次动手和强奸威胁，应及时采取措施保护自身安全。可向公安机关报案，通过法律手段追究其相应责任；还可向法院申请人身安全保护令，禁止前夫实施暴力、骚扰、跟踪等行为，以保障自身人身安全和正常生活。1.7k浏览
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女人被强奸，私下协商赔偿，算不算敲诈女人被强奸后私下协商赔偿不算敲诈。被强奸是遭受严重人身侵害，受害者有权利要求侵害者赔偿损失，这是合理的维权行为。只有以非法占有为目的，通过威胁、要挟等手段索取财物才构成敲诈，正常的赔偿协商不在此列。1.5k浏览
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涉嫌强奸得到家属谅解是否判刑涉嫌强奸即便获被害人家属谅解，通常仍会被判刑。强奸罪属严重暴力犯罪，侵犯妇女性自主决定权和身心健康。《刑法》规定，以暴力等手段强奸妇女，处三年以上十年以下有期徒刑。获被害人家属谅解是从轻处罚情节，法院量刑会综合考量多方面因素，情节轻且取得谅解或可从轻，但难免刑事处罚，这是维护法律与公正的需要。1.9k浏览
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