工伤赔偿 法律问答
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上班时间，大母指筋断了[律师回复] 结论：上班时间、在工作场所、因为工作原因导致大拇指筋也就是肌腱断裂，一般能认定为工伤，关键看是否三工要件同时满足。具体：第一，工伤认定三要素：工作时间、工作场所、工作原因。你是在上班时间干活弄断的，通常符合；如果是干私活、打架受伤则不算。第二，大拇指肌腱断裂影响手部功能，治疗后若遗留功能障碍，劳动能力鉴定可能评上十级甚至更高，对应一次性伤残补助金等赔付。第三，流程：单位应在事故发生后三十日内申报；单位不报的，你或近亲属可在一年内直接向社保行政部门申请工伤认定，别超期。第四，认定工伤后，医疗费由工伤保险基金支付，停工留薪期工资由原单位照发，构成伤残还有一次性伤残补助金、离职时的一次性医疗和就业补助金。第五，务必保留就诊记录、事故经过证明、同事证言、监控，第一时间报单位并留痕。贾凤强律师
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律师说法·工伤赔偿
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孩子在幼儿园受伤怎样赔偿孩子在幼儿园受伤，若幼儿园不能证明尽到教育、管理职责，需承担侵权责任并赔偿。赔偿范围包括医疗费、护理费、交通费等合理费用；若造成残疾，还需赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。若第三人致伤，由第三人担责，幼儿园有过错则承担相应补充责任。1.5k浏览
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幼儿园儿童受伤责任是谁幼儿园儿童受伤责任划分需视情况而定。无民事行为能力的儿童在幼儿园学习、生活期间受到人身损害，幼儿园应承担侵权责任，但能证明尽到教育、管理职责的除外；若是第三人造成儿童损害，由第三人担责，幼儿园未尽到管理职责的，承担相应补充责任。1.8k浏览
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2个小孩一起玩一方受伤谁的责任两个小孩一起玩一方受伤，责任认定需具体分析。若一方小孩有过错致对方受伤，其监护人通常要承担侵权责任；若双方都有过错，根据各自过错程度分担责任；若属意外事件且双方均无过错，可根据实际情况由双方分担损失。1k浏览
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