合同事务 法律问答
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集团签合同分公司执行该怎么处理[律师回复] 1、集团签完合同让分公司来执行，这里面有不少法律方面得留意的地方。分公司没有法人资格，要是出了民事责任得由集团来担。不过呢，分公司在总公司给的授权范围内，能用自己的名义搞民事活动。所以集团让分公司执行合同时，得保证分公司有对应的权限。集团可以给合作方出个授权书，把委托分公司执行合同的事儿写清楚，像委托事项、权限还有期限这些内容都得明确。 2、分公司在履行合同时，必须严格按照合同约定来完成各项义务。要是在履行过程中碰到问题，需要对合同内容进行变更，分公司得赶紧跟集团汇报。然后让集团和合作方商量变更的事儿，并且用书面形式签个补充协议。 3、要是合作方和分公司因为合同起了纠纷，合作方起诉了。由于分公司有一定的财产和经营能力，那就先用分公司管理的财产来承担责任。要是不够的话，剩下的就由集团来承担。要是分公司执行合同没做好，给集团带来了损失，集团能按照内部的规定，让分公司的相关负责人进行赔偿。 4、为了保障集团、分公司还有合作方的权益，集团和分公司最好签个内部协议，把双方在执行合同过程中的权利、义务，还有责任承担的方式都写明白。律图案源助手
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合同到期后多久会自动作废[律师回复] 合同到期后会怎样？是不是到期就完全没用了？其实，一般情况下合同到期就自动失效，不存在额外的“自动作废”时间。按照《中华人民共和国民法典》，合同履行期限一满，权利义务关系就终止，合同设定的权利和义务通常不再有法律约束力。 但也有特殊情况。要是合同里约定了到期后的后续事项，像保密条款、结算和清理条款，这些条款不受合同到期影响，会一直有效，直到相关事情处理完。比如签了商业合作合同，里面有保密条款，合同到期后，保密条款依然有效，双方得继续遵守。 还有，如果合同到期了，双方还按原合同约定继续履行义务，另一方也接受，那从法律上讲，就相当于双方以实际行动达成了新的事实合同关系。比如租房合同到期，租客继续交房租，房东也接着收，这就形成了新的租赁关系。 总之，合同到期原则上就没效力了，但要留意合同里的特殊约定条款，以及双方后续的实际履行情况。要是有疑问，建议咨询专业法律人士。律图案源助手
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合同因诈骗终止，它还有没有效力[律师回复] 合同因诈骗终止后的效力问题，不少人对此有疑惑，下面来详细说说。 要是有一方通过欺诈手段，让另一方在违背真实意愿的情况下签订了合同，受欺诈的那一方可以向法院或者仲裁机构请求撤销合同。在撤销之前，合同是有效的，双方得按照合同约定去履行各自的义务；一旦合同被撤销，那就从合同成立的那一刻起就没有法律效力了，双方不用再继续履行合同。要是合同已经履行了一部分，当事人可以根据实际履行情况和合同性质，要求恢复原状或者采取其他补救措施，还能要求对方赔偿损失。 要是双方经过协商，一致同意以诈骗为理由终止合同，并且不存在合同法定无效的情况，那么合同从终止的时候起就没有效力了。不过，之前已经履行的部分还是有效的，双方要根据合同履行情况进行结算和清理。 简单来说，合同因诈骗终止，如果被撤销，那就是自始至终都无效；如果是协商终止，终止后无效，但已履行的部分依然有效。律图盐城
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合同诈骗立案后能不能附民事诉讼[律师回复] 合同诈骗立案后能否附带民事诉讼是很多受害者关心的问题。其实，是可以附带民事诉讼的。按照《中华人民共和国刑事诉讼法》，要是被害人因为被告人的犯罪行为遭受了物质损失，在刑事诉讼期间，就能提起附带民事诉讼。 在合同诈骗案中，如果被害人存在像交付的货款、预付款追不回来这样的直接物质损失，就可以在刑事诉讼时附带民事诉讼，要求被告人返还财物并且赔偿经济损失。 需要注意的是，附带民事诉讼请求只限犯罪行为导致的直接物质损失，精神损失一般不予受理。而且，附带民事诉讼要在刑事案件立案后、一审判决宣告前提起。要是过了这个时间，可在刑事判决生效后另行提起民事诉讼。 在实际中，附带民事诉讼对被害人好处多多。它能让被害人在刑事诉讼中一并解决民事赔偿问题，节省时间与诉讼成本。还能借助司法机关的力量，更有效地追赃挽损，维护自身合法权益。律图案源助手
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合同协议未约定违约赔偿怎样处理[律师回复] 合同没约定违约赔偿该咋办？别慌，下面给你说说处理办法。 要是有一方违约了，受损失的一方能要求违约方继续把合同履行完，采取措施弥补问题，或者直接赔偿损失。关于赔偿损失，按照民法典规定，损失赔偿金额得和违约造成的损失差不多，这既包含合同正常履行能拿到的收益，不过不能超过违约方在签合同时能预见到或应该能预见到的违约损失。 在实际确定赔偿数额时，如果是金钱债务违约，像逾期付款这种情况，受损失一方可以按照全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率，来要求赔偿逾期付款的损失。要是其他违约行为，受损失方就得拿出证据证明自己的损失，比如合同履行成本、额外花的钱、预计能得到的收益等，以此确定损失数额。 要是双方就违约赔偿协商不下来，受损失一方可以去法院起诉。如果合同里有仲裁条款，也能申请仲裁，让法律机构根据实际情况和证据来判定违约方该赔多少钱。律图案源助手
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律师说法·合同事务
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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