劳动纠纷 法律问答
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合同期满公司没提前通知不续签怎么解决[律师回复] 合同到期公司没提前说不续签，劳动者该怎么办？ 按《中华人民共和国劳动合同法》，除用人单位维持或提高合同条件续订，劳动者不同意这种情况外，合同到期终止固定期限合同，单位要给劳动者经济补偿。补偿按工作年限算，每满1年给1个月工资；6个月以上不满1年，按1年算；不满6个月，给半个月工资。 至于提前通知不续签，法律没强制公司必须这么做。不过要是合同里约定公司要提前通知，公司没做到，劳动者能依据合同让公司担责。 遇到这情况，劳动者先和公司协商，清楚说出自己想要经济补偿的诉求。要是协商不行，可向劳动监察部门投诉，等他们介入调查处理。也可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，记得准备好劳动合同、工资条、工作证等证据，证明自己和公司的劳动关系以及工作年限。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。律图案源助手
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向公司提出辞职算不算解除合同[律师回复] 在工作中，向公司提出辞职从法律角度看，一般就是劳动者单方面解除劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者是有解除劳动合同的权利的。 要是劳动者还在试用期，只需要提前三天跟用人单位说一声，就能够解除劳动合同啦。过了试用期的劳动者，就得提前三十天用书面形式告诉用人单位来解除合同。这种提前告知解除合同的方式是劳动者的法定权利，不需要用人单位点头同意。 但也有特殊情况，要是用人单位用暴力、威胁或者非法限制人身自由的办法强迫劳动者干活，或者用人单位瞎指挥、强行命令劳动者去做有危险的工作，严重威胁到劳动者的人身安全，劳动者可以马上解除劳动合同，不用提前跟用人单位说。 当劳动者提出辞职，符合法定的程序和条件时，从通知送到用人单位那一刻起，劳动合同就解除了。可要是劳动者没有按照法律规定的要求通知用人单位，自己就直接走了，这可能就属于违法解除劳动合同。要是给用人单位造成了损失，劳动者是要赔钱的。 法律建议：劳动者打算辞职时，一定要按照法律规定的时间和方式通知用人单位。如果遇到用人单位强迫劳动等特殊情况，要注意保留相关证据，以便维护自己的合法权益。律图盐城
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劳动合同若不是本人签还有效吗[律师回复] 1、劳动合同不是本人签的，它有没有效要根据实际情况来判断。 要是别人代签合同得到了本人明确的允许，并且符合法律规定和单位的规章制度，那这个合同一般就是有效的。就算一开始没明确授权，但实际拿到手的合同条款和之前跟本人沟通的或者本人认可的内容一致，从实际行动上也能看作本人认可了代签的合同，这种情况下合同也是有效的。 2、要是代签事先没得到本人同意，事后本人也不认可，那合同可能就没有法律效力。不过也有特殊情况，如果本人知道别人用自己的名义签了合同，却没说不同意，还按照合同的内容开始工作、享受劳动权利、履行劳动义务，单位也接受了，在实际的司法处理中，也可能会认定合同是有效的。 3、要是代签的时候存在欺骗、威胁等情况，让本人在不情愿的情况下签了合同，本人可以找仲裁机构或者法院把合同撤销。合同一旦被撤销，从一开始就没有法律作用了。 劳动合同不是本人签署时，不能简单说它一定有效或者无效，得把代签的原因、有没有得到授权或者追认、是不是本人真实意愿等情况都综合起来考虑。律图案源助手
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个人可不可以与公司签劳务承包协议[律师回复] 个人和公司签劳务承包协议是可行的，但得满足条件，注意法律问题。 从主体角度讲，个人得是能独立进行民事活动的成年人，有承担民事责任的能力；公司也得具备相应的民事权利和行为能力，只有双方主体合适，签的协议才有效。 协议内容也得合法合规，不能和法律法规对着干，也不能违背公序良俗。协议里要把双方的权利义务写清楚，像具体工作内容、工作地点在哪、劳务报酬给多少、怎么支付以及工作期限是多久等，都得白纸黑字写明白，这样以后有纠纷也能有个依据。 在实际操作中，要分清劳务关系和劳动关系。要是签的是劳务承包协议，但个人得听公司管理，遵守公司制度，工作还持续稳定，那可能就会被认定为劳动关系。一旦成了劳动关系，公司就得按劳动法规办事，像给员工交社保之类的法定义务就得履行。 另外，如果承包的业务得有特定资质，而个人没有，那协议可能就无效。就拿建筑工程劳务承包来说，个人没资质，签的协议就违反了法律规定，不受法律保护。 给大家提个建议，个人和公司签劳务承包协议前，最好先了解相关法律规定，看看自己符不符合条件，协议内容也仔细审查。要是不确定，也可以找专业法律人士咨询，这样才能保证自己的行为合法，明确双方的法律责任。律图扬州
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律师说法·劳动纠纷
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保险公司拒绝赔偿后打官司败了怎么办若保险公司拒绝赔偿后打官司败诉，可先仔细审查判决，看是否存在事实认定不清、法律适用错误等问题。若有，在规定上诉期限内可向上一级法院提起上诉；若判决无明显问题，就需按照判决结果执行，接受保险公司不赔偿的结果。1.1k浏览
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保险针对无责任人如何赔偿在无责任人的情况下，保险赔偿依具体险种和合同条款而定。部分意外险，如在被保险人因疾病引起的意外摔倒受伤等无第三方责任情形下，符合条件可获赔偿。医疗险若因自身原因患病，按合同约定报销。车险中车辆自燃等无其他责任方情况，车损险等对应险种可理赔。1.2k浏览
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人保代位追偿是否包含在出险范围人保代位追偿不一定算出险。代位追偿是保险人赔偿被保险人损失后向责任第三方追偿。被保险人因第三方责任受损向人保索赔，人保赔付后追偿算出险，因触发赔偿情形。若只有代位追偿行为，没发生符合合同约定的保险事故不算出险，比如人保主动行使代位权且非基于赔偿被保险人损失。1.7k浏览
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