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公司要求我无条件服从调岗,我拒绝,公司下发强制性调岗通知
[律师回复] 您好,我们可以提供专业法律咨询
孙恒律师
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请问被公司按排待岗怎么办
[律师回复] 、你好,想咨询哪方面的法律问题
江苏王牌律师...
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你好,公司要求我调岗降薪,我不同意,被动离职可以有法律赔偿吗
[律师回复] 如果有需要,可以联系本律师
司书海律师
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你好,我在上班期间手指被砸肿了两根,当时没有找厂里,现在都过二十多天了能找厂里吗
[律师回复] 如果有需要,可以联系本律师
司书海律师
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请问劳动监察部门电话是多少
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司书海律师
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双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
电动自行车载人规定是什么
在民事诉讼中,若涉及犯罪行为,处理方式如下:若犯罪为刑事自诉案件且被告未受控告,原被告可继续民事程序;若原告欲追究被告刑事责任,可移交刑事审判庭;若违法行为属公诉案件,法院应暂停审理,将事实或线索移交侦查部门处理。
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交通违章
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劳动合同法26条主要内容及解读分别是什么?
《劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。 劳动合同的无效或者部分无效,由劳动行政部门、 劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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劳动合同有最低服务年限,试用期能否辞职
在服务期限内,您有权辞职。我国法律规定劳动者可自主选择职业,并可通过提前30天向企业递交书面通知解除劳动合同。试用期内,提前3天通知即可。但如因提前离职违反服务期限约定,需依法承担损失赔偿责任并支付违约金。
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劳动合同
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