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你好,我想咨询下,因为没跟我签合同,我提前说了半个月后离职,
[律师回复] 你好,这里是盐城律师事务所
于奇生律师
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3个月试用期无故辞退,劳务合同未注明时限
[律师回复] 你好,你可以要求用人单位支付经济赔偿金
孙恒律师
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劳务服务协议可以签署么
[律师回复] 你好,双方真实的协议可以签订
时龙律师
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试用期无故叫我不要去上班也没有提前说这个是属于什么
[律师回复] 你好,可以向当代劳动监察进行投诉
时龙律师
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公司不和我签劳动合同
[律师回复] 你好,我这边是律师事务所
刘云律师
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律师说法·劳动纠纷
入职满一年才有年假 这合法吗
单位的这种行为是不合法的。工作满一年既包括本单位工作年限,也包括以前所有单位的工作年限,只要有证据可以证明这些工作年限。如果在进现单位之前已经工作满一年,那么进入现单位就可以直接享受带薪年休假,只不过要按照入职日期折算应休天数。
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2024-06-15
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2024年劳动法病假工资是怎样规定的?
2019年劳动法病假工资是的规定是拿本人工资来乘以具体的休病假的时间,当然这种计算方式的话也并不是绝对的,如果说当事人在和用人单位之间签订一个具体的劳动合同的时候就可以对于这个病假工资进行一定的约定,尊重约定。
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2024-06-15
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租房合同无效装修部分怎么办
1、认定承租人装修物价值:承租人一般是在租赁房屋期内根据租赁合同的用途对房屋进行装修的,在房屋租赁合同中,一般均规定,装饰物在房屋租赁合同期满归出租人无偿收回。2、对承租人装修物的处理及补偿:装修物在法律上属于添附物。
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2024-06-15
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