损害赔偿 法律问答
123.3
万
解答量
1501
万
浏览量
王雨昕律师团队
在线
团队:30-49人
5.0分服务：10万+人
在线沟通·1对1专业解答
-
退换货是否存在诉讼时效[律师回复] 我国的退换货纠纷有诉讼时效，一般适用《中华人民共和国民法典》规定的三年普通诉讼时效。 诉讼时效从权利人知道或应当知道权利受损以及义务人之日起算。举个例子，消费者买了商品，使用时发现商品有质量问题，并且该问题满足退换货条件，从发现质量问题那一刻起，就开始算诉讼时效了。 但也有特殊情况，涉及国际货物买卖合同和技术进出口合同争议提起诉讼，诉讼时效和普通的不一样。 退换货时，如果双方约定了履行期限，诉讼时效从期限届满之日起算。要是没约定履行期限，消费者能随时要求退换货，但要给对方必要的准备时间，从合理准备时间届满时开始算诉讼时效。 为避免纠纷，消费者发现商品要退换货，应及时和商家沟通解决。要是协商不成，得通过诉讼解决，一定要注意在诉讼时效内提起诉讼。因为一旦超过诉讼时效，可能会丧失胜诉权。平台优选咨询...
5解答 4w浏览 -
侵害公平交易权发生后该如何处理[律师回复] 侵害公平交易权一般会涉及《中华人民共和国消费者权益保护法》等相关法律。要是公平交易权被侵害了，可以按下面这些办法处理。 首先可以试试和经营者协商和解，这也是比较推荐的方式。消费者要清楚地指出经营者的侵权行为，并且依据法律要求对方承担责任，像更换商品、退款、赔偿损失等，尽量和平解决问题。 要是协商没用，还能请求消费者协会或者其他依法成立的调解组织来调解。这些组织调解能力专业，经验也丰富，能公平地协调双方利益，促使达成调解协议。 向有关行政部门投诉也是个好办法。消费者可以向市场监督管理部门等反映情况，行政部门会依法调查经营者。如果发现经营者确实有违法行为，就会给予相应的行政处罚，保障消费者的合法权益。 另外，要是之前和经营者达成了仲裁协议，也能提请仲裁机构仲裁。仲裁有专业性、高效性和保密性等优点，而且仲裁裁决是有法律效力的，双方都得遵守。 要是前面这些办法都解决不了问题，消费者可以向人民法院提起诉讼。通过司法途径维护自己的公平交易权，要求经营者承担民事责任，比如赔偿损失、赔礼道歉等。法院会根据事实和法律作出公正的判决。本地优选咨询...
5解答 4.4w浏览
-
食品添加有毒物，处罚标准怎样定[律师回复] 食品中添加有毒物，违反《中华人民共和国食品安全法》，严重时还会触犯《中华人民共和国刑法》。 先说说行政责任。要是在食品里添加有毒、有害的非食品原料，县级以上人民政府食品安全监督管理部门会没收违法所得和违法生产经营的食品，还能没收用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品。如果违法生产经营的食品货值金额不足一万元，会并处十万元以上十五万元以下罚款；货值金额一万元以上的，会并处货值金额十五倍以上三十倍以下罚款。要是情节严重，会吊销许可证，公安机关还能对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五日以上十五日以下拘留。 再讲讲刑事责任。在生产、销售的食品中掺入有毒、有害的非食品原料，或者销售明知掺有有毒、有害的非食品原料的食品，会处五年以下有期徒刑，并处罚金。要是对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。要是致人死亡或者有其他特别严重情节，依照生产、销售假药罪的规定处罚，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。 对于食品生产经营者，一定要严格遵守法律规定，不添加有毒有害物质。消费者若发现此类情况，要及时向监管部门举报。律图朝阳区
5解答 3w浏览 -
买水果是否能要求一赔十[律师回复] 在日常生活中，消费者购买水果时，不少人可能认为只要水果有问题就能要求“一赔十”，其实并非如此。一般情况下，直接要求水果“一赔十”是不行的。“一赔十”的法律依据来自《中华人民共和国食品安全法》，简单来说，如果商家生产了不符合食品安全标准的食品，或者明明知道食品不符合标准还拿来卖，这时消费者除了让商家赔偿损失，还能要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金，要是增加赔偿的金额不到一千元，就按一千元算。不过，如果食品的标签、说明书有点小问题，但不影响食品安全，也不会误导消费者，那就不适用“一赔十”。 要是水果存在像农药残留超标、霉变产生有害物质这类不符合食品安全标准的情况，消费者就可以主张“一赔十”。但要是只是一般的质量问题，比如口感不太好、外观有点小瑕疵，这就不属于不符合食品安全标准的范畴了。遇到这种一般质量问题，消费者不能依据《中华人民共和国食品安全法》要求“一赔十”，不过可以根据《中华人民共和国民法典》里关于买卖合同的规定，让销售者承担更换、退货、补足数量等责任。 给消费者的建议是，购买水果时要留意水果的状况。如果怀疑水果不符合食品安全标准，先保留好购买凭证，比如发票、小票等，然后可以找专业机构检测。要是只是一般质量问题，和商家协商更换、退货等事宜，维护自己的合法权益。本地优选咨询...
5解答 3.2w浏览
-
商家发错货拒三倍赔偿该怎样处理[律师回复] 商家发错货拒三倍赔偿，有这些处理办法。 要是商家发错货的行为属于欺诈，依据《中华人民共和国消费者权益保护法》，消费者能要求三倍赔偿。可以再和商家沟通，跟商家讲清楚其行为可能涉嫌欺诈，以及消费者应有的权益，让商家依法赔偿。沟通时要保存好聊天记录、通话录音等证据。 如果协商没用，能向消费者协会或相关市场监督管理部门投诉。投诉时要提供购买凭证、商品实物、和商家的沟通记录等证据，把事情经过和诉求说清楚。相关部门会根据情况调查调解。 另外，若和商家在合同里有仲裁条款约定，可申请仲裁解决。也能向法院起诉，准备好起诉状和相关证据，到有管辖权的法院立案。诉讼是比较有效的解决办法，要是消费者证据充足，法院会支持合理诉求，让商家进行三倍赔偿。平台优选咨询...
5解答 3.8w浏览
点击查看更多
律师说法·损害赔偿
-
劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询损害赔偿的法律问题
一键咨询
153****5607
131****2265
176****7139
