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工伤住院然后好了可以向老板要赔偿么
[律师回复] 你好,175 02工伤住院然后好了可以向老板要赔偿么
薛成波律师
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工伤认定方面的问题
[律师回复] 工伤认定方面的问题,你好
薛成波律师
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工伤误工费是怎么算的
[律师回复] 解析: 在建筑工程施工现场遭遇工伤时,相关方应承担以下误工费上的赔付责任: 首先是医疗费,该项费用需依据医院为当事人因本次交通事故所造成的创伤进行必要的治疗所产生的实际开支来进行核定与支付。 此外,倘若在案件解决之后患者仍需要继续接受治疗,那么,就应当依照恢复健康所需的费用给予相应支持。 其次是误工费,在此情况下,假如当事人工人拥有稳定且明确的收入来源,那么,误工费的计算应基于工人因为工伤而导致的实际收入损失。 接下来是住院伙食补助费,这个数字本来应该按照交通事故发生地国家机关工作人员在出差过程中享受的伙食补贴标准进行计算。 再者是护理费,如果受伤者在住院期间由别人提供护理服务,那么,这部分费用应根据提供护理者的收入状况来确定。 若无人提供护理,则应当按照交通事故发生地点的平均生活水平来计算。 最后是残疾赔偿金,这笔金额将基于伤残等级来进行计算,具体来说,计算方法就是根据交通事故发生地所有居民能够享有的人均可支配性收入来进行计算。 从被认定为残疾人的那一天开始算起,一直赔到被保险者满20岁为止,但是,如果被保险者已经达到60岁并超过一岁,那么,每年的补偿额将会减少一岁;如果已经超过75岁了,那么只需要向其支付5年后的赔偿金。 法律依据: 《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
法律咨询顾问
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工伤9级伤残赔偿标准2024是怎样的
[律师回复] 解析: 对无照驾驶醉驾行为的法律处罚标准如下: 根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条第二、四、五款的规定,醉酒驾驶机动车者,将被由公安机关交通管理部门采取措施使其清醒过来,并予以吊销机动车驾驶证; 同时按照相关法规承担刑事责任,并且在五年期限内禁止再次获取机动车驾驶证。 若为醉酒驾驶营运机动车的情况,同样会受到公安机关交通管理部门的强制约束直至恢复意识,并且吊销其机动车驾驶证; 此外,也需要依法追究刑事责任,并在十年期间内不可再次获得机动车驾驶证;当再次取得机动驾驶证之后,也不得再从事营运机动车的驾驶工作。 如果在饮酒或醉酒状态下驾驶机动车而导致严重的交通事故,构成了犯罪事实,将依法追究刑事责任,还需由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证;这样的情况下,终生都无法再次获得机动车驾驶证。 法律依据: 《中华人民共和国道路交通安全法》 第九十一条饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。 因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。 醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。 饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。
法律咨询顾问
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河南工伤赔偿2024标准是怎样的
[律师回复] 解析: 在遭受他人强行性侵行为后数个月的时间内,当事人仍然有权向司法机构报案,但前提是必须具备充足且确凿的证据以助力追责过程。 如若证据不足或者报案内容涉及虚假信息,则可能被视为报假警,从而导致司法流程中断。 报案方式可以选择书面或口头两种形式进行。 在接受口头报案时,相关部门的接待人员应将其逐一记录下来,并在宣读核实无偏差之后,要求报案者签字或加盖印章予以确认。 接下来,人民法院、人民检察院或公安机关应对接到的报案材料进行严格而全面的审查,依据管辖权范围对案件进行迅速评估,如果判断出存在犯罪事实且需追究刑事责任的情况,则应当立即启动立案程序;反之,如果经过审查认定无犯罪事实或者犯罪情节轻微,无需承担刑事责任的话,则可决定不予立案。 法律依据: 《中华人民共和国刑法》第八十七条【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉: (一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年; (二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年; (三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年; (四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。 如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
法律咨询顾问
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律师说法·工伤赔偿
成都最低工资标准2024是什么?
成都最低工资标准是每月1550元,但不同情况下最低工资的认定是不同的,当事人可以向当地的社保部门咨询了解,另外对于每小时也是有最低工资待遇的认定的,具体情况结合实际而定。
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2024-04-27
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实习工资要交税吗 实习工资如何交税
在校学生因参与勤工俭学活动而取得属于个人所得税法规定的应税所得项目的所得,应依法缴纳个人所得税。对劳务报酬所得按照《个人所得税法》及其《实施条例》的规定,劳务报酬每次收入不超过4000元的,减除费用800元;4000元以上的,减除20%的费用,其余额为应纳税所得额,税率为20%。
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辞职后职工医保停了能交居民医保吗
辞职后在职工医保停缴了的情况下是可以交居民医保的,当事人可以携带本人的身份证,户口本等有效材料,直接到当地的社保机构办理参保登记。但居民医保的缴费档次是不一样的,具体情况需要到社保机构咨询。
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