劳动纠纷 法律问答
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沭阳-赵月...律师8分钟前解答了“劳动纠纷”问题
沭阳-周祥律师16分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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劳动解除协议赔偿公司拖延怎么办[律师回复] （一）与公司友好协商，向公司表明其有按时支付赔偿的责任，要求其在一定期限内支付赔偿。 （二）协商不成，向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令公司限期支付赔偿；若公司逾期不支付，会责令公司按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 （三）向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，准备好劳动解除协议、工作证明等相关证据，等待仲裁委依法裁决。 （四）若对仲裁结果不服，在规定时间内向人民法院提起诉讼。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。律图案源助手
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解除劳动合同如何索赔[律师回复] 1.解除劳动合同索赔，要根据不同情况来处理。要是用人单位违法解除劳动合同，劳动者有两个选择，一是让合同继续履行，二是要求单位支付赔偿金。赔偿金是经济补偿的两倍。 2.经济补偿按照劳动者的工作时间来算。工作每满一年，单位就支付一个月工资；工作时间在六个月以上但不满一年的，按一年算；工作不满六个月的，支付半个月工资。这里的月工资是指劳动合同解除前十二个月的平均工资。 3.如果用人单位是合法解除劳动合同，但需要支付经济补偿，就按照上面说的经济补偿标准来支付。要是劳动者因为单位有过错而主动解除合同，也能要求经济补偿。 4.索赔时，劳动者可以先和用人单位协商。要是协商不成，就向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果不满意，还能向人民法院起诉。律图案源助手
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买卖合同可以不签吗[律师回复] 结论： 买卖合同不一定要签订书面合同，口头或其他形式在多数情况下也有效，但特殊情况需书面合同。 法律解析： 依据相关法律，当事人订立合同形式多样，包括书面、口头等。买卖合同作为不要式合同，通常除法律特别规定或当事人明确约定用书面形式外，口头或其他形式的合同同样具备法律效力，像日常小额商品买卖，口头约定就能使合同成立。不过，对于标的额大、履行周期长或易产生争议的交易，签订书面合同很有必要，它能明确双方权利义务，在纠纷发生时便于固定证据、降低举证难度。若法律规定特定买卖合同需书面形式，或当事人约定必须书面，就应按要求签订，不然可能影响合同效力或履行。若你在买卖合同签订和履行方面有疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。律图案源助手
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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