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瞒报工资税收流水个人所得税增高怎么维权

[律师回复] 您好，如果发现有瞒报工资的情况导致个人所得税增高，您可以采取以下措施：1. 向单位提出异议，要求更正申报信息。2. 向税务部门反映情况，要求核查并纠正错误。3. 收集相关证据，如工资条、银行流水等，以备不时之需。4. 如单位拒不改正，可向劳动仲裁或法院提起诉讼，要求赔偿损失。建议您及时与单位沟通，争取通过协商解决问题。必要时可咨询专业律师，为您提供法律帮助。维护自身合法权益，是每个公民的权利。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

殷德友律师

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店里员工我跟她没有签合同，然后她那天提早下班了，还去洗脚店洗了个脚才回去的，在回去快到家的路上电瓶车摔去了，这个跟我有关系吗？

[律师回复] 这种情况要看具体情况。首先，员工提前下班且去洗脚店后出事，一般情况下和工作关系不大，但如果提前下班是因工作原因，比如工作安排不当导致提前结束，那可能有一定关联。其他情况下，员工下班后的行为属于个人行为，责任主要由员工自己承担。不过，为了避免纠纷，建议和员工沟通，了解情况，必要时可以适当给予人道关怀。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

吴亮律师

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员工故意多次侮辱领导，工作不配合，任务不完成，有的本职工作做不好或不合格，要调岗合法吗

[律师回复] 根据法律规定，用人单位有权根据生产经营需要和员工的工作表现对员工进行合理调岗。如果员工故意多次侮辱领导，工作不配合，任务不完成，本职工作做不好或不合格，用人单位可以依据公司规章制度和劳动法相关规定，与员工协商调岗事宜。协商过程中，用人单位应充分听取员工意见，确保调岗的合理性和合法性。如果员工拒绝合理调岗，用人单位可以依据相关法律规定和公司规章制度，采取相应的管理措施。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

吴亮律师

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