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试用期被辞退有赔偿吗?
[律师回复] 如果公司是违法辞退的话,也是有赔偿的。
杨维律师
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我想离职老板没有和我签订合同可以得到赔偿嘛?
[律师回复] 你好,,,,,,,,,,,
浙江天富律师...
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合同到期后公司不续签继续上班怎么处理?
[律师回复] 基本情况详细说一下哈
谢特律师
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你好,公司一直没有签劳动合同,然后突然通知我被辞退了,这怎么解决
[律师回复] 你可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁,维护你自己的权利,详情请电话联系
李林群律师
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未满十八周岁签的劳务合同有效吗
[律师回复] 满了十六周岁,不满十八周岁的也是有效的,不过这只是合同的效力问题,不影响劳动事实的存在。不过是如何定性的问题
徐茂林律师
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合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
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律师说法·劳动纠纷
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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