合同事务 法律问答
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金东区-张依...律师9分钟前解答了“合同事务”问题
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去法院申请撤销合同，收费标准是多少[律师回复] 去法院申请撤销合同，诉讼费用得根据具体情况来定。 要是只请求撤销合同，不涉及财产方面的争议，就按非财产案件的标准收费，一般一件要交50元到100元。 要是涉及财产争议，那就得根据诉讼请求的金额或者价额，按一定比例分段累计来交。具体是这样的：如果金额不超过1万元，每件交50元；超过1万元到10万元的部分，按照2.5%来交；超过10万元到20万元的部分，按2%交；超过20万元到50万元的部分，按1.5%交；超过50万元到100万元的部分，按1%交；超过100万元到200万元的部分，按0.9%交；超过200万元到500万元的部分，按0.8%交；超过500万元到1000万元的部分，按0.7%交；超过1000万元到2000万元的部分，按0.6%交；超过2000万元的部分，按0.5%交。 另外，案件受理费用一般是原告先垫付，最后由败诉方承担。不过在有些情况下，法院也会根据双方责任大小，判定双方分担诉讼费用。所以大家去申请撤销合同的时候，要先了解清楚这些费用情况。金华法务
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受胁迫签的合同过一年还有效吗[律师回复] 受胁迫签订的合同过一年是否有效，要分情况判断。 依据《中华人民共和国民法典》，一方用胁迫手段，让对方违背真实意思实施的民事法律行为，受胁迫方有权请求法院或仲裁机构撤销。当事人受胁迫，从胁迫行为终止日起一年内没行使撤销权，撤销权就消灭。 要是从胁迫行为终止日起算已过一年，受胁迫方没在这一年内请求法院或仲裁机构撤销合同，撤销权就没了，合同继续有效。这时，法律不再保护受胁迫方基于胁迫享有的撤销合同权利，合同按约定对双方有拘束力。 要是签合同时间过了一年，但胁迫行为还在持续，从胁迫行为终止日起算没满一年，受胁迫方还能在胁迫行为终止日起一年内，向法院或仲裁机构请求撤销合同。合同被撤销后，从开始就没有法律约束力。 所以，受胁迫方发现自己签了受胁迫的合同，要及时留意胁迫行为是否终止，在规定的一年时间内行使撤销权，维护自己的合法权益。绍兴法务
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律师说法·合同事务
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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